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性的および性別の多様性コース:性別の多様性 +大学の学位(+5 ECTSクレジット)のコース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 450 時間
クレジット 5つのエクト
言語 スペイン語
Gs. 3.003.000
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Plan de estudios

まとめ

性別の多様性は、この複数と一緒に形成されるそれぞれのアイデンティティ、行動、特性を指定することなく、性別、性的指向、性別のアイデンティティのすべての多様性を包括的に指すために使用される用語です。このコースを通じて、性的多様性と性別は、性別の多様性と平等な機会に関連するすべてを分析することを学ぶための適切なトレーニングを学生に提供されます。

目標

- 学生に迅速かつ簡潔な方法で、人間グループの管理と組織における男女平等と機会に関連する法律と側面の適用に必要な知識、能力、および適性を提供します。 - 私たちの社会のさまざまな文脈に存在する性別の不平等状況の分析を行います。 - 介入計画と男女平等のトレーニングのトレーニングを設計および実装します。 - ローカル組織と管理におけるジェンダーの視点を分析する - 仕事と雇用の状況を分析し、ジェンダーの多様性の観点から - 規制の枠組みと公共政策における性別の多様性を研究します - 性別の観点から組織の方向性と構造を知る - ローカル管理におけるジェンダー平等の促進の政策を特定する - 紛争の観点からの紛争と組織の競争の観点からの変化を理解します。ジェンダーの視点 - 教育、企業、地方行政におけるジェンダーの多様性の現在の状況を分析する

専門的な機会

平等エージェント、男女平等、平等な機会。

準備を整えるために

性的多様性とジェンダーコースのおかげで、組織の分野、より具体的には地元の政権における性別の平等と多様性の研究と促進を専門とする適切な知識を受け取ります。このオンラインジェンダー平等コースは、不平等の状況を検出し、肯定的な行動を通じて行動計画を確立し、責任ある技術者として企業、管理、公共団体の平等な計画を管理するために、平等の技術者として働く準備をしています。

誰に宛てたものですか?

性的および性別の多様性コースは、ジェンダーの平等のために前向きな行動を促進することにより、専門分野からの平等を確保し、平等計画の管理、労働調停計画の管理、社会的介入の分野で技術的な作業を行うことにより、専門家に対処し、差別の状況を回避するための社会的介入の分野で、最終的には責任のある責任のある分野での責任のある分野に基づく教育計画を促進します。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。

あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践

探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI

当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。

Certificación

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二重学位: - エオン(スペインのビジネススクール協会)のメンバーであるユーロインノバ国際オンライン教育によって300時間の300時間の大学院の学位を取得し、QSワールド大学ランキングによるオンライン教育における学術的卓越性を認めました - 5 ECTS大学のクレジットとのジェンダー平等の大学学位。労働証券取引所と行政のコンテストでの継続的なbaumableトレーニング。

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