施設管理での恒久的なトレーニングのマスター + 60 ECTSクレジット

施設管理は、会社の他の部門をサポートするためにさまざまな行動分野を集め、企業の財産への財産のコストと運用を最適化する可能性のある可能性のある労働条件を作成します。能力管理の規律は、過去20年間で非常に多様な仕事のダイナミクスの深い変化の結果です。この変更は、施設の管理または管理、一般的な建物とサービスの操作と保守の外観の基本的な起源を意味します。この進化の結果として、今日の企業は異なり、仕事の種類は異なり、絶え間ない変化のリズムが異なり、デジタル化は従業員の生活の一部であり、仕事スペースに関して人々のニーズと要件と要件が非常に関連しています。これらすべての変更は、サービスセクターと生産と直接的なリンクを持たない活動においてより大きな関連性を持っています。

- ファイティマネージャーの数字をバリュージェネレーターとして理解し、すべての企業でその位置を促進します - 新しいFMプロフェッショナルの学際的なプロファイルを提供することにより、これまでのところ、これまでのところ、これまでの間、能力管理に関する伝統的な知識を更新します。 - 財産管理に関する会計と法的知識 - メンテナンスと施設管理の基本的な基盤を更新 - 新しいアプリケーションとアートセクターの芸術状態に目を向けます - 新しい形態の仕事を通じて会社の文化的および組織的な変化を促進し、従業員をセンターに配置し、顔マネージャーの数字を使用してコラボレーションとイノベーションを促進します。 - 労働安全保障、物理学、プロジェクト管理の基本的な基盤を知ってください。 - 既存の方法を探索して、施設管理を通じてすべての組織の持続可能な開発目的を達成します。

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マスターの構造は、国際協会協会が、すべての専門家がこの分野で認定プロセスを検証するためにすべての専門家を知るために不可欠であると考える要件に基づいています。マスターは9つのモジュールで構成されており、11の分野をナビゲートして、さまざまな専門家が幅広い専門的な経験と起源のセクターを持つさまざまな専門家によって学生に知識を提供し、最後の現在の現在の職業性と、ファシリティアンセクターに影響を与えるテクノロジーの芸術の内容により、学生が実用的な方法でその日にその知識を取り入れることができます。

このマスターは、元の職業とは独立した好奇心and盛な心を目指しています。元の職業は、サービスと施設管理の主な秘密とアドバイスを学びたいと考えています。彼は、彼が始めているコンテンツをリサイクルし、他の人から学ぶことが彼の職業キャリアの進歩を加速するための最良の方法であることを知っている上級専門家です。建築家、エンジニア、人事の専門家、購入責任者、サービスマネージャー全般、ADEとマネージャー、専門家の外出や市場のニッチを特定したい起業家。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。