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暴動予防コースまたは心理的な嫌がらせ

Institución Educativa

モードオンライン

間隔 100 時間

言語スペイン語

Gs. 1.663.000

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Plan de estudios

まとめ

私たちのオンラインコースで、暴動予防や心理学の世界に自分自身を入力してください！現在、健康で無料の職場環境を作成するという懸念は、非常に関連性を秘めています。このコースでは、職場の動きの状況を特定、防止、管理するために必要なツールを提供します。さまざまな教訓的なユニット全体で、ストレスや燃え尽きなどの他の労働問題の暴動を区別し、個人的、組織的、社会的レベルでの結果を理解することを学びます。心理的嫌がらせの段階と症状、および職場環境における特定のリスク要因を特定するためのスキルを習得します。ストーカーと嫌がらせを受けた人の両方のプロファイルを発見します。これにより、これらの状況にもっと効果的に対処できるようになります。さらに、動きの予防のための黄金のルールと、適切に介入するために必要なアクションガイドラインがわかります。このコースは、労働需要の高まりの分野であなたの知識とスキルを拡大するユニークな機会として提示されます。動きの予防で自分自身を訓練し、より安全で健康的な職場環境の創造に貢献する機会をお見逃しなく！サインアップして、労働心理的嫌がらせの予防の専門家になりましょう！

目標

- 「暴動」と他のストレスの多い仕事の状況の違いを特定します。 - 個人的、組織的、社会的レベルで「暴動」の結果を認識します。 - 早期介入のための心理的嫌がらせの段階と症状を検出します。 - 「暴動」を引き起こす可能性のある作業環境の特定の危険因子を分析します。 - ストーカーと嫌がらせの両方のプロファイルと特性を説明してください。

専門的な機会

セキュリティ /セキュリティと予防

準備を整えるために

この暴動予防コースまたは心理的な仕事の嫌がらせリスク予防とインテル

誰に宛てたものですか？

暴動予防または心理的嫌がらせコースは、職場での嫌がらせの状況を理解し、防止したいすべての労働部門の専門家向けに設計されています。実用的でアクセスしやすいアプローチを通じて、「暴動」の定義などの問題は、仕事のストレス、個人的、組織的、社会的レベルの結果、嫌がらせの段階と症状、職場環境の特定のリスク要因、関係者のプロファイル、予防のためのゴールドルール、およびこの問題に対処するための必要な行動ガイドラインなどの問題に対処します。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。