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管理および労働に関するマスターアドバイスマスター管理 +大学の学位(8 ECTSクレジット)

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 1500 時間
言語 スペイン語
Gs. 15.795.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

まとめ

労働市場をますます要求の厳しい市場にした無数の立法、政治的、経済的変化の結果として、労働管理とアドバイスに関する広範な知識は、あらゆるビジネス組織で競争上の優位性を提供する労働問題のグローバルなビジョンを提供します。 企業の管理と職務計画として要求される分野での経験を獲得し、高、データの変動、低、雇用モダリティ、給与、労働手続きなどを追求することができます。このセクターで最も使用されるプログラムの演習を通じて実践的な使用とともに、労働問題に関する幅広い知識セット。

目標

- 一般的な社会保障制度の範囲を知り、労働管理に関連する文書と通信を管理します。 - 会社の給与の徹底的な管理を実行するために必要な知識を労働者に提供します。 - 労働手続きの特性、要件、および手続きを特定します。 - 社会管轄の前に通常のプロセスに関連する主な問題を知ってください。 - さまざまな社会保障保護措置とTGSSでの処理における実用的な応用を知ってください。 - 直接ネットワークシステムまたはSILTRAアプリケーションを通じてそのアプリケーションを通じて、社会保障との情報とドキュメントの交換を実行します。

プロの出口

ビジネス組織の労働顧問、弁護士、労働手続きの法学者、労働の専門家、管理専門家、人事。

あなたを準備するために

管理と労働のアドバイスにおけるマスターの実現後、学生はビジネス組織の労働部に関連するタスクの管理と方向性に必要な知識と能力を獲得します。このビジネス分野に関連するあらゆる問題について、広範な専門的なトレーニングを取得します。これによれば、このコースのネットワークアプリケーションを使用すると、組織内のあらゆる労働、管理部門、または人事部門で大きな効率と開発が得られます。

誰が演説されていますか

特に労働および人事分野で、ビジネス管理に関連する専門家を対象としています。また、ビジネス組織や弁護士、法学者、労働関係の卒業生、行政管理者、起業家、学生、学生、卒業生、労働関係、法律、経営学のライセンスに内部的または外部的に助言する労働顧問を対象としています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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欧州財政諮問研究所(INEA)によって発行された学位は、欧州ビジネス研究所(INESEM)によって承認され、「非公式教育であり、プロフェッショナリズムの公式または証明書を取得することにつながっていません。」

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奨学金

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Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。

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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。

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