組織心理学の卒業証書
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まとめ
組織心理学の卒業証書のおかげで、学生は、権力とリーダーシップの行使、意思決定、コミュニケーションスキル、管理メカニズムなど、仕事や組織に関与する側面とともに、心理学の分野で身を豊かにすることができます。同様に、卒業証書の実現により、作業チームに感情的知性に関する助けを提供し、組織、グループ、チームレベルでの介入を専門的かつ成功した方法で開発する準備ができています。実際には、それは人間の要因の適切な認識と管理、その異なる価値、能力、および組織の文脈内での動機を意味します。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
組織心理学のこの卒業証書を使用すると、あらゆるタイプの企業や組織の部門内の新しいトレンドを学ぶ可能性があり、人材管理、変化、紛争解決に関する知識があります。一般的に、私たちは、現代の仕事と組織の現実をモデル化する心理的原則について、職場環境を分析し、改善することを学びます。
誰が演説されていますか
組織心理学のこの卒業証書は、特に労働環境で仕事を開発し、職場環境を改善するために組織の労働関係を強化するチームや専門家の管理、責任、または調整を目的としています。また、心理療法士または心理学の専門家にも対応しています。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
Euroinnova International Online EducationおよびSEK Universityが発行した150時間の組織心理学の卒業証書の学位
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
-25%
卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
-20%
失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
-20%
多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
-20%
障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
-15%
Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
-15%
奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
-15%
グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
あなたのペースで学びます
コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
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それはあなたに挑戦し、あなたをやる気にさせ、あなたのパスをカスタマイズします。あなたと一緒に進化するガイドで学びます。
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