組織開発の卒業証書
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まとめ
人的資本は、すべての組織の成功または失敗の決定的な要因であり、したがって、正しい組織開発により、従業員を通じて競争上の優位性を生み出し、個人と集団の両方のパフォーマンスのより良いレベルを促進できます。 このためには、その成長を妨げるギャップを検出し、新しいアイデアの開発を埋め込み、すべての分野で効率と効率を促進する方法と手順を作成する必要があります。組織開発卒業証書を使用すると、組織の人材を強調し、継続的な改善の哲学に基づいて、組織開発プロセスに関連するすべてに対処します。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
組織開発は、人材を企業の成功または失敗の決定的な要因と見なしています。組織開発の卒業証書を使用すると、組織内の有効性、パフォーマンス、および知識を改善するための作業プロセスに影響を与える要因を詳細に分析するための重要な方法論とツールを学びます。
誰が演説されていますか
組織開発の卒業証書は、人事部門や、人々の管理に専念する責任者や専門家など、組織開発を通じて戦略的プロセスの管理に関連して知識を拡大したいすべての人々に専念する人事部に関連する人事に向けられています。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
欧州ビジネス研究所（INESEM）と協力して半球大学が発行した組織開発における卒業証書のタイトル
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
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卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
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失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
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多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
-20%
障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
-15%
Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
-15%
グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
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コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
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