調停と仲裁の専門家コース

紛争があるとき、対立、ショック、最初の意見の不一致に関与した当事者間の闘争があるという基地から始めて、これらの状況でのストレスと感情の制御に影響を与えてこれらの紛争の管理を実行するために必要なスキルを知り、所有する必要があります。仲裁と調停は、第三者の助けを借りて、時間とコストを削減するための安全な解決策を求めることを許可する司法訴訟の代替方法であり、当事者の追加の側面と利益を考慮し、裁判所で考慮されないオプションを作成することができます。

- 仲裁の国内および国際的な側面を紹介する方法で提供します。 - 仲裁契約のさまざまなモダリティ、必要な要件、および同じコンテンツを分析します。 - すべての仲裁の保証として、仲裁手順を深く知る。 - 管理および紛争解決策の方法として調停の基礎の研究を行います。 - 民事および商業問題の調停を理解し、その手順、実行システム、および民事および商業問題における調停のさまざまな枠組みを知っている。 - メディエーター機能、およびプロセス、条項、調停契約に関する知識を習得します。 - 紛争を管理し、問題を解決し、紛争を解決するための技術的な交渉の決定を下します。 - メディエーターの倫理コードの詳細な分析で専門家のデントロジーに参加します。

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今日、労働、個人、ビジネス関係、または人々の間の相互作用を想定しているすべての人々は、彼らの間の対立の出現を引き起こしています。このトレーニングでは、実用的な例に基づいて学生を促進する仲裁や調停など、紛争解決の2つの超法規的システムを知ることができます。紛争は、当事者が最初に裁判所に行かないことを好む状況に直面する方法を知ることを意図して、実用的な観点から議論されます。仲裁と調停の専門家のコースでは、これら2つのシステムを介して紛争を導くことを学ぶことが終了します。倫理的、法的、道徳的根拠で、調停者機能のために準備するか、審判の団体の一部になることができます。

このコース、調停と仲裁のコース、仲裁と調停の専門家は、紛争解決の分野に移動する専門家、または仲裁と調停があなたの会社または消費紛争に関連する問題を実行することを望む学生に向けられます。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。