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Inbroyee Journey Map Improvementコース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 200 時間
言語 スペイン語
Gs. 2.997.000
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Plan de estudios

まとめ

従業員のジャーニーマップは、ユーザーエクスペリエンスの世界から生じるツールであり、組織の一部である時間の間に従業員の経験のセットを理解するのに役立つ人事の範囲に適合しています。従業員のジャーニーマップ改善コースを使用すると、従業員をよりよく理解し、会社内でツアーの詳細な地図を設計し、最も重要なステップを中心に活動を組織することができます。これにより、従業員の軌跡を計画し、従業員の魅力と保持に関連するKPIに到達し、モチベーションと生産性を向上させることができます。

目標

- 従業員のジャーニーマップを、専門的な軌跡を識別するツールとして知ります。 - 組織内の従業員のさまざまな段階とそれらに対処する方法を特定します。 - 従業員の収集と従業員の忠誠心のための最も効果的な方法を学びます。 - 組織のさまざまなクライアントや協力者との関係を改善します。 - 従業員の経験を向上させるために、実用的で本当の知識を習得します。

プロの出口

従業員の旅のマップの改善コースを使用すると、人事、心理学、または経営管理と管理の分野で働くことができ、会社での滞在中の経験を向上させ、動機付けと生産性を高める方法を知るための従業員の軌跡をグラフィカルに表しています。

あなたを準備するために

従業員の旅のマップ改善コースを使用すると、会社に滞在中に従業員の経験を改善することを学びます。さらに、会社の生産性を積極的に向上させ、職場環境を改善し、人材の脱出のコストを削減し、ローテーション率と欠勤を最小限に抑え、企業の評判を改善し、推奨マーケティングプロセスに貢献します。

誰が演説されていますか

従業員のジャーニーマップの改善コースは、人事、マネージャー、マネージャーの責任者、そして一般的に、すべての人々が人々のチームを管理し、従業員の経験を改善して満足と動機付けを高め、したがって組織の生産性を向上させたいと考えています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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欧州ビジネス研究所によって発行および承認された学位。 「非公式の教育であり、専門主義の公式または証明書を取得することにつながっていません。」

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