コースMF2131-3ビンテージ、歴史、オートマトンのメカニズムの修復

芸術と工芸の分野では、芸術的回復、修理、メンテナンスの専門分野で、時代、歴史的およびオートマトンウォッチメカニズムの回復のさまざまな技術を知る必要があります。したがって、このコースは、期間、履歴、オートマトンのメカニズムを回復するために必要な知識を提供することを目的としています。

- 時間の測定機器の歴史を通して使用される類型を説明してください。 - さまざまなタイプの時計の構造と基本特性を決定します。 - さまざまな種類の時計の操作を説明してください。 - 職業上のリスク予防規制と環境保護に準拠した、時計製造の交換、メンテナンス、修復のためのツール、ツール、機械、および機器を決定します。 - 時計製造のテクニックを適用し、受信シートを満たし、セットを視覚的に調べ、要求された介入と劣化のリスクを示し、時計を特定し、そのステータスを記録します。 - 技術的および経済的には、クロッキング /メンテナンスの実行可能性分析手法を適用し、介入の利便性を決定し、予算を実行するために、劣化、技術的な制限、材料の利用可能性、および他の専門家の参加のリスクを評価します。 - カスタマーサービスの手順を使用し、請求書の発行、苦情への出席。 - 時計、歴史的およびオートマトンの診断技術を適用し、視覚的識別を実施し、技術的、時系列的、歴史的芸術的特性を説明し、力の単位、伝送要素、脱出、適応系、羽毛、松のunt、松のunt、および堆積物の摩耗、堆積物の準備、技術記録を準備します。 - その分解、爆発、および分類からの期間の時計、履歴およびオートマトンの復元操作を決定し、復元ファイルに出席する外部および機械メカニズムで開発される部品の清掃、回復または繁殖タスクの指定を指定します。 - 時間を考慮して、期間の時計、歴史的およびオートマトンの修復操作を整理します。 - 機械アセンブリテクニック、期間のユニットのアセンブリ、外部要素、履歴およびオートマトンの時計を適用し、特定のウォッチメーカーツールを処理します。 - 期間、履歴およびオートマトンの機械部品の清掃およびグリースの操作を適用し、修復ファイルの技術記録を完成させ、品質を確保し、職業上の危険と環境保護の防止に関する規制を遵守することにより、以下の操作を実行します。 - 期間の時計、歴史的およびオートマトンに操作をチェックし、顧客情報を考慮して品質と仕上げのテクニックを適用します。 - 時間、履歴およびオートマトンの機械部品の複製と交換操作、修復ファイルの技術記録の完成、寸法、材料、機器の決定、品質の確保、および職業上の危険と環境保護の防止に関する規制を遵守する準備をします。 - 時間、履歴およびオートマトンの機械作品の複製と交換操作、修復ファイルの技術記録の完成、寸法、材料、機器の決定、品質の確保、職業上の危険と環境保護の防止の規制を遵守する - 代替操作と期間の時計の要素、歴史的および自動化の調整、操作の確保。 - 期間の時計、履歴およびオートマトンに品質と仕上げのテクニックを適用し、操作をチェックし、修復ファイルの情報を考慮します。

それは、細かい機械的時計製造および/または期間、歴史的およびオートマトン時計の配布、販売、修理、およびメンテナンスに特化した店舗、企業、および/または時計製造ワークショップで専門的な活動を開発しています。それはそれ自体で働き、細かい機械的時計製造を修理し、期間の時計、歴史、オートマトンの修復のための補助活動を実行します。 111/1986法律の部分的な発展）。

このフォーメーションは、MF2131_3の期間の修復、歴史的および自動化時計メカニズムのトレーニングの旅程に調整され、それらのさまざまな能力ユニットを克服したことを認証し、実務経験と非定数トレーニングを通じて取得した専門能力の認定を目的としています。さまざまな自治コミュニティと、労働省自体（7月18日の王立令659/2023、専門訓練システムの管理を開発し、実務経験または非形式トレーニングによって獲得された専門能力の認定のための恒久的な手順を確立する）と呼ばれています。

このコースは、芸術品や工芸の世界、特に期間、歴史的およびオートマトン時計メカニズムの復元技術、および復元期間、歴史的およびオートマトンウォッチメカニズムに関心のあるすべての専門家を対象としています。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。