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マスター管理risorseウーマン:責任者ごとのマスターデルリソースウーマン

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 1500 時間
言語 スペイン語
8.268 lei
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Plan de estudios

まとめ

Collocandosi nell'ampio campo d'azione della Manage am Administrative、nell'amito Professional dell'amministrazione、manage integrata delle risorse uman così、私がl'Esecuzuzione compent dei comperte di supportivo am administrativo a a supportivo apristono apporte apporte apporte apporte apporte apporte aptorte apporte apporte apporte apporte apporte base with risurse umanのbaseを使用してください。

目標

-Applare手順AM- administrative nei processi di selezione delle risorse uman、i methodiおよびisystemipiùappropriaatiを使用します。 - アプリケアの手順AM管理下で、Introcurre Processi di Miglioramentによると、risorseとI SystemPiùoppathiを使用して、risorseのrisorseを使用してrisorseを使用して責任を持って責任を負います。 -proplicare手続きは、プロモーションの管理とSviluppo ProfessioneおよびPersoneの促進に従って管理者です。 -popplicareは、risorse risosi umanを管理する人物e sociali nei processi diを競い合っています。 -Valutare leは、Sociali valizzate dal l'printを競い合って、そのRitenute di partnersolare inte tente nei rapporti di lavoroに立ち向かいます。 -Che Misura Conperenze Personie e Sociali Influencer SullaProduttivitàeSul raggiungimento wallowing obietivi e degli obietivi- l'Amportanza delle communicationi and Informali a livello aziendale、valutandone i vantagi e gli svantagi。 - 私は、主なemergenze che possono verificarsiを物質ディシュレッツァに識別し、彼が誤ったdi sicurezzaアプリケーションをコレットしていることを特定します。 -Le Attrezzate di SicurezzaとLoroUtitàを特定します。 -LELAZIONE L'E L'Eを使用して、Le Contingenze Identifyを使用してDi Queste attrezzatureを使用します。 - 私はedを識別します。私はラボリティのsicurezzaを詳しく説明します。 -SUAは、SUAが起源と類型学を開催しました。 -ELENCO LE APPLICAZIONIPIùCommuniDelle Norm Di Protocoll、Quali il Mode di Dade、L'Etichetta、Le Regole di Cortesia e Alter、di di di event da svilupareの2番目。 -Popplicare TechnicheとCapacitàdiCommunicazioneと顧客は、一般的にNelle Strutture Turisticheを使用していると言います。 -Lavoro、Syndame、Fiscal Nei Vari settori di Internto nel l'Mministrazione、Nella Manage、Nel Controllo Delle risorse Umanの規制を適用します。 - 私は現在の規制nelle手続きを適用します。 - 現在の規制を問題に適用します。 -Printed Illusso di informazioni del l'printedを促進します。

プロの出口

amministrazioneと管理

あなたを準備するために

Questo Masterは、Svolgere Professional Nel SettoreとPiù特別にNella Gella Delle Risorse UmanaにあたりAll'interno dell'area sviluppando nello sudentetrapitàすべてのdell'area sviluppando nello sudente trapicheを獲得します。

誰が演説されていますか

人事マネージャーのQuesto Masterèrivoltoaiof the mondo della gestione、Partoolare nella Managed Integrata delle risorer umana、all'interno del settore professionale di amministrazione、およびtutte persone it reconests delle risorse umana。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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卒業証書Di Responsabile Delle Risorse Umana di 1500鉱石、Rilasciato da Educa Business School Come Come Come Business School Acceditata for formazione professionale withbealiTàaa livello internal。

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