会社のトレーニング管理コース
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まとめ
会社のこのトレーニング管理コースを通じて、会社で最適な戦略を開発し、会社の一部である労働者が必要とするトレーニングを管理する方法を知ることができます。会社でのトレーニングの重要性は、仕事で実施され更新される労働者を持つためには非常に重要です。問題は、その重要性がしばしば無視され、2020年には2019年よりも40,119件のFundaeデータである299,727層が実行されたことです。 2022年には、女性の活動率は男性よりも低く、雇用率が同じであることが記録されました。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
会社のこのトレーニング管理コースを使用すると、会社で必要な労働者のトレーニングのために適切な管理を実施する方法を知っています。生産を促進する新しいコンピュータープログラムの使用のトレーニングなど、一部の言語の能力を改善して新しい顧客を引き付ける。
誰に宛てたものですか？
会社のこのトレーニング管理コースは、会社でのトレーニングを管理し、会社の労働者の最大パフォーマンスを促進し、彼らをより良く形成し、能力を更新することにコミットしている人事分野のすべての専門家を対象としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
欧州ビジネス研究所によって発行および承認された学位。 「非公式の教育であり、専門主義の公式または証明書を取得することにつながっていません。」
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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