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変更管理の卒業証書

Institución Educativa

モードオンライン

間隔 130 時間

言語スペイン語

руб35.000

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Plan de estudios

まとめ

変更管理の卒業証書は、参加者に時間の経過とともに持続可能な変化プロセスをリードするように訓練することを目指しています。これらの変更は、新しいプロジェクト、製品またはサービスの生成、再構築、組織の課題または合併をカバーできます。アプローチは、ビジネス環境とビジネスダイナミクスに合わせて、これらの変更プロセスをうまくリードすることを学ぶことです。この変化の過程で、労働者の人間の次元と組織の機能における有効性の両方を考慮することが不可欠です。体系的に準備し、個人や組織に影響を与える絶え間ない変化プロセスを計画します。

目標

- 組織の変更の設計と実行の方法論に関する知識を習得します。 - 機器とプロセスの管理にアジャイル方法論を成功させる方法で適用します。 - 組織の変更に対応する戦略を開発します。 - 組織の変更の実装を実行するプロジェクトを作成します。 - 変化のプロセスをめぐるドメインを持ち、その長期的な持続可能性を確保します。 - チームを推進する要因を特定します。 - 共通の目的を確立し、それに対するコミットメントを生み出す能力を有効にします。

専門的な機会

専門出口は、企業を率い、人事を管理し、ビジネス戦略を開発するという願望を抱く役割に焦点を当てています。変更管理の卒業証書を使用すると、企業の一般的な管理職、人事管理、マーケティング管理、および/または戦略的方向性にアクセスするように訓練されます。

準備を整えるために

変更管理の卒業証書を使用すると、コミュニケーションの側面、チームワーク、プロセスを考慮して、変更管理の多次元ビジョンを取得します。変更管理、リーダーシップ、機器管理をカバーするツールを知っており、それぞれの組織で必要な多様な変化に関連する幅広い問題に対処する方法を学ぶことができます。

誰に宛てたものですか？

変更管理の卒業証書は、変化の管理を担当するリーダーまたはマネージャーの役割を想定している、組織の変化の過程に没頭している専門家、幹部、または起業家向けに設計されています。また、自分自身を再発明し、専門的に適応しようとしている専門家にも適しています。