管理スキル、交渉のテクニック、チーム管理のマスター
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まとめ
パンデミアは、私たちが他の人とやり取りする方法に変化をもたらしました。職場では、テレワーキングの実施により、同僚とグループの結束との関係が解決されるというリスクがさらに高くなります。仕事チームを管理する方法を知ることは、才能を高め、グループをまとめるために不可欠です。管理スキル、交渉、チーム管理のテクニックのマスターは、組織の管理環境で専門的に発展するために必要な知識をもたらします。現在、ビジネスの世界に適用される感情的な側面を知っている専門家が必要であり、個人や大企業が求めているコーチングとメンタリングのテクニックを作成し、開発し、適用する方法を知っています。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
管理スキル、ネゴシエーションテクニック、チームマネジメントのマスターは、直接とテレワッキングを通じて、作業チームを運ぶ方法を知る準備をします。あなたは、チームを指揮するだけでなく、目標を達成するスキルを持つリーダーになります。紛争を管理し、感情を治療し、コーチングとメンタリングを通じて、あなたの担当者の才能を高める方法を知っています。
誰に宛てたものですか？
管理スキル、ネゴシエーション、チーム管理技術のマスターは、リーダーとしての管理スキルを向上させたいチームマネージャーを対象としています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certificación
欧州財政諮問研究所（INEF）が発行した管理スキル、チームの交渉、管理技術の修士号を取得しています。 「非公式の教育であり、プロフェッショナリズムの公式タイトルまたは証明書を取得することに至らない。」
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失業奨学金：失業していることを証明した場合。
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大家族奨学金: 3 人以上の子供を持つ家族が対象。
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障害奨学金: 障害のある人が 33% 以上対象。
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Emprende 奨学金: 活動を証明できる自営業者が対象。
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