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中小企業チーム管理コース:中小企業管理および管理 +機器の専門分野の専門技術者(2度 + 16 ECTSクレジット)

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 400 時間
クレジット 16エクト
言語 スペイン語
1,777.00 SR
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Plan de estudios

まとめ

中小企業を管理し、ワークグループを監督できる適切なテクニックを取得したい場合、これはあなたの時間です。中小企業の技術者がSMES管理と管理 +機器の専門化とともに、この作業を正常に実行するために必要な知識を習得することができます。チームワークは責任の分離ですが、チームが十分に組織化されていない場合、調整され、動機付けがうまくいく可能性が非常に少ないです。さまざまな労働者が提供するリソースを調整、やる気、および管理する方法を知ることは、ワーキンググループ自体の仕事の仕事であることです。これは、労働者自体の内部または外部の仕事であり、いずれにせよ、労働者の動機を維持するだけでなく、紛争の可能性の解決に備え、現実的な目的を確立し、達成可能な状況と一致する必要があります。

目標

- チームワークと労働動機付けのテクニックを適用します。 - ビジネス目標を達成する上でのリーダーシップとリーダーシップのスタイルの重要性を知ってください。 - 組織の変化と変化に対する抵抗の根底にあるメカニズムを知ってください。 - グループチームとワークチームを区別します。 - 成功したマネージャーになるために必要な知識とスキルを習得します。 - 中小企業の戦略的方向性に対処するために必要なスキルを開発します。 - 企業計画を構成する要素とその設計と開発のダイナミクスを知ってください。-会社の管理プロセスを実施するための基礎、具体的には給与と社会保険、会計と請求、税金義務を提供します。 - 重要な意味から会社の状況の分析を実行するために必要なスキルとスキルを開発します。 - 可能な限り最大のプロフェッショナリズムでそれを開発するために、ポイント1のプロセスで必要な毎日の作業を引き受けることができるようにトレーニングを提供します。

プロの出口

- チームワークと労働動機付けのテクニックを適用します。 - ビジネス目標を達成する上でのリーダーシップとリーダーシップのスタイルの重要性を知ってください。 - 組織の変化と変化に対する抵抗の根底にあるメカニズムを知ってください。 - グループチームとワークチームを区別します。 - 成功したマネージャーになるために必要な知識とスキルを習得します。 - 中小企業の戦略的方向性に対処するために必要なスキルを開発します。 - 企業計画を構成する要素とその設計と開発のダイナミクスを知ってください。-会社の管理プロセスを実施するための基礎、具体的には給与と社会保険、会計と請求、税金義務を提供します。 - 重要な意味から会社の状況の分析を実行するために必要なスキルとスキルを開発します。 - 可能な限り最大のプロフェッショナリズムでそれを開発するために、ポイント1のプロセスで必要な毎日の作業を引き受けることができるようにトレーニングを提供します。

あなたを準備するために

中小企業管理と管理 +チーム管理の専門技術者は、さまざまなビジネス目標を達成する方法としてさまざまなタイプのリーダーシップを操作し、仕事チームを直接導くことができるようにするのに役立つさまざまなチームワーク技術を適用する準備をしています。中小企業は、中小企業とも呼ばれ、わが国のビジネスファブリックの99.1%を占めています。この視点を考えると、誰もがこれらの企業の管理と方向性が大企業と同じように専門的で野心的であることに同意します。

誰が演説されていますか

中小企業を管理し、ワークグループを監督できる適切なテクニックを取得したい場合、これはあなたの時間です。中小企業の技術者がSMES管理と管理 +機器の専門化とともに、この作業を正常に実行するために必要な知識を習得することができます。チームワークは責任の分離ですが、チームが十分に組織化されていない場合、調整され、動機付けがうまくいく可能性が非常に少ないです。さまざまな労働者が提供するリソースを調整、やる気、および管理する方法を知ることは、ワーキンググループ自体の仕事の仕事であることです。これは、労働者自体の内部または外部の仕事であり、いずれにせよ、労働者の動機を維持するだけでなく、紛争の可能性の解決に備え、現実的な目的を確立し、達成可能な状況と一致する必要があります。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

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二重学位: - ミゲル・デ・セルバンテスのヨーロッパ大学が発行した中小企業技術者の恒久的なトレーニングコースタイトル8大学クレジットで認定されたヨーロッパ大学 - 8時間の大学ECTSを認定したミゲル・デ・セルバンテスヨーロッパ大学が発行した200時間の機器の方向の永続的なトレーニングコースタイトル

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奨学金

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