MF1026-3女性と男性の間の平等な機会のためのコースの衝動

社会的設立とは、社会的不利な状況にある人々の生活に影響を与える変化につながらなければならないプロセスであり、前者が脇に置いていた、または特定の方法で隔離された社会的グループにとっても、変化をもたらさなければならないプロセスです。この変更には、両当事者間の確立された関係の修正も含まれます。毎日、これらの社会的デカップリングの行動（自発的または必然的に）は互いに続きます。そのため、社会は問題について行動を起こし、この点で介入し始めなければならない人です。したがって、このコースは、社会的介入プロジェクトに性別の視点を組み込むことを目的としています。

- 女性と男性の平等への介入における参照の枠組みを特定し、説明します。 - 専門的な介入の特定の環境と開発された経験における既存のリソースに関する情報を検討してください。 - プロジェクト介入の設計の各段階における女性と男性の平等に向けた進歩のための最も重要な要素を特徴付けます。 - 男性と女性の不平等に関連して分析された情報を送信します。 - 態度と性差別的なステレオタイプを特定したことを特定します。 - 平等な性別の機会の促進における調整、トレーニング、およびガイダンスのために、構造、作業チーム、およびその運用を検出します。 - 男女平等を目的とした介入における専門家の関与と調整を保証する手順を確立します。 - 専門的な介入で行われた評価を特徴付けます。

これは、コミュニティ介入および/または市民介入プログラムおよびプロジェクトの実現を熟考し、より高いレベルの専門家とともに、コミュニティプロセスの明確化のためにコミュニティを構成するエージェントを構成するエージェントに志向する社会サービス条項部門における専門的な活動を開発します。

このコースでは、性別の視点を社会的介入プロジェクトに組み込むために必要な知識を学生に提供します。現在のトレーニングは、女性と男性の間の平等な機会のためのMF1026_3トレーニングモジュールの衝動のトレーニングの旅程に準拠しており、その中のさまざまな競争単位を超えたことを証明し、実務経験と実務経験を通じて獲得した専門能力の認定を目指しています。さまざまな自治コミュニティと労働省自体を公開しているそれぞれの呼びかけを通じて、対応するプロフェッショナリズムの証明書を取得することを選択します（7月18日の王立令659/2023は、専門訓練システムの管理を開発し、実務体験または非定義訓練によって習得した専門競争の認定の恒久的な手順を確立します）。

このコースは、男女平等とコミュニティへの影響に関する問題に関する知識を獲得することに関心のある人々を対象としています。コミュニティレベルで関与している男性と女性の間のパリティの促進に専念する専門家。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。