コースのモチベーション管理才能組織:組織におけるモチベーションと人材管理の重要性




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まとめ
新しい管理と動機付けのテクニックの実施に向けたトレーニングは、人事部門の機能と労働者の才能の可能性を改善することができます。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
このコースは、労働者の活動のパフォーマンスに最適な結果を得るために必要なスキル、テクニック、スキルの学習を提供することを目的としています。優れた管理とリーダーシップを通じて、各労働者の才能を高める。
誰に宛てたものですか?
このコースは、人間の才能を高めることで指令とリーダーシップのスキルを向上させたい大企業および中小企業の幹部、人事部門を対象としています。将来のプロジェクトまたは一般的な学生のためのトレーニングを補完したい労働者。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

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真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価
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