人的資源の無料戦略管理コース

人的資源の戦略局コースへようこそ！ますます競争的かつ動的な職場環境では、人事の効率的かつ戦略的管理が、あらゆる組織の成功の重要な要因となっています。このコースは、訓練を受けた専門家の需要が成長を止めないこの活況を呈している分野で優れたスキルと知識を提供するように設計されています。 ビデオレッスンを通して、人材を適切に計画し、効果的なトレーニング計画を設計および実施し、職場でのリーダーシップの重要性を理解することを学びます。さらに、ビジネス時間を最適に管理し、会社の成長を促進する戦略を実施することをお勧めします。また、職場で成功するために不可欠な社会的スキルも探求します。 このオンラインコースは、顔からフェイスの支援を必要とせずに、自分のペースで、どこからでも学習の柔軟性を提供します。あなたがあなたのスキルを向上させ、人事の世界で目立つことを探しているなら、このコースはあなたにとって理想的です。サインアップして、あなたのキャリアを次のレベルに進めてください！

- 企業のパフォーマンスを最適化するための人事計画を理解する。 - ビジネス目標と一致する効果的なトレーニング計画を準備します。 - 職場における本質的なリーダーシップの特徴を特定します。 - 組織の生産性を向上させるためにビジネス時間を管理します。 - 成功し、持続可能なビジネス戦略を開発します。 - 社会的スキルを適用して、労働関係を改善します。 - 組織の目的を達成するために、戦略計画を評価して調整します。

- 人事部長 - タレントマネジメントコンサルタント-RR計画スペシャリスト。 HH。 - トレーニングと開発を担当 - ビジネスリーダーのアドバイザー

このコースでは、効果的な人材計画、ビジネスニーズに適応した設計トレーニング計画、および重要なリーダーシップスキルを備えた仕事チームをリードする準備を整えることができます。ビジネス時間を効率的に管理し、成功した組織戦略を実装することを学びます。さらに、職場環境で成功するために重要な社会的スキルを獲得します。このトレーニングは補完的であり、専門的な実践を可能にしないことに注意する必要があります。

人事戦略局コースは、人事計画、トレーニングの開発、リーダーシップ計画、時間管理、社会的戦略の実施、職場環境におけるスキルに関する知識を拡大または更新しようとするセクターの専門家と卒業生向けに設計されています。専門的な練習を可能にしません。

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲（乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号）の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。