人事開発のマスター。 RVOE SEP M-011/2023（05/16/2023） +人事開発における欧州マスター。人員の募集と選択の専門化
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まとめ
現在のグローバル環境で生き残るために、企業は競争と差別化するために人的資本に基づいて組織モデルに焦点を合わせる必要があります。 人材の採用と人員の選択に特化した人的資源の開発の習得により、組織の主な課題に対応するために必要な知識とスキルを獲得します：高性能機器の管理、労働と個人の和解の管理、補償および福利厚生政策、組織の環境の開発、司令部の設計、社会的ネットワークによる才能の魅力など。 さらに、人材の採用と選択の現在の傾向、および人間の才能を引き付けて維持できるインバウンド採用に特化します。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
人事の募集と選択に特化した人事開発のマスターは、組織内に新しい人事管理モデルを実装する準備をします。人間の才能の選択、採用、捕獲、形成、保持に特化しています。才能の収集と定着のために、組織にインバウンド採用をうまく適用することを学びます。
誰が演説されていますか
人事の専門化と人事の選択を伴う人事開発のマスターは、採用と人事の選択を専門とし、最高の才能を引き付け、組織の目的にコミットすることを学びたい人事の分野の専門家を対象としています。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。
実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。
動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。
あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。
圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación
二重学位： - 人事開発におけるヨーロッパの修士号。ユーロインノバインターナショナルオンライン教育が発行した1500時間の人事採用と選択の専門、AEEN（スペインのビジネススクール協会）のメンバーであり、QSワールド大学ランキングによるオンライン教育における学術的優秀さを認められました。このカリキュラムは、RVOE SEP契約で公教育長官（SEP）に組み込まれています。
Educahub奨学金
最もアクセスしやすいトレーニングを作成します：0％の関心を終えて、パーソナライズされた奨学金を取得します。
Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。
-25%
卒業生奨学金：エドゥアフブの元学生向け。
-20%
失業奨学金：失業者であることが証明された場合。
-20%
多数の家族奨学金：3人以上の子供がいる家族向け。
-20%
障害奨学金：障害のある人向け≥33％。
-15%
Emprende Scholarship：あなたの活動を認定する自己雇用のために。
-15%
奨学金のお勧め：卒業生から推薦される場合。
-15%
グループ奨学金：3人以上の共同碑文。
あなたのペースで学びます
コース、修士号、公式学位。オンラインで100％、柔軟で、あなたのペースで。
どこからでもアクセス
モバイル、タブレット、またはPCで24時間年中無休で利用できます。いつ、どのようにトレーニングするかを決定します。
Phia、あなたのメンターIA
それはあなたに挑戦し、あなたをやる気にさせ、あなたのパスをカスタマイズします。あなたと一緒に進化するガイドで学びます。
LX One Plus：制限形成なし
ソフトスキル、言語などのロックを解除します。積分および連続的な形成に向けて進歩します。
