看護と労働衛生の恒久的なトレーニングのマスター + 60 ECTSクレジット






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まとめ
労働看護研究職場環境との関係から派生した個人の健康は、身体的、精神的、社会的健康を高めるために。これを行うには、労働者の特徴と彼の仕事の特性、またはそれが実行される社会的環境の両方を考慮に入れなければなりません。現在、職場での事故の相互作用などのエンティティで仕事が果たす役割には、特別な関連性があります。看護と労働衛生のこの修士号を通じて、労働者の健康増進、病気の予防、職業事故の予防、負傷した労働者の支援など、労働看護を専門とするために必要な能力と知識が学生に提供されます。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
看護と労働衛生の修士とは、管理、予防措置または予防トレーニングセンターに特化したエンティティで働くための適切な知識を得ることができます。これを行うために、相互と予防協会の主な概念とその主な機能のレビューが行われ、職場で看護が果たす基本的な役割を分析します。
誰が演説されていますか
看護と労働衛生の現在のマスターは、仕事や仕事の看護に関する知識を拡大したいすべての看護卒業生を目指しており、特に相互と予防社会の分野で、今日の企業でますます要求される分野で訓練しています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼
Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。
Certificación


ミゲル・デ・セルバンテスのヨーロッパ大学が60の大学の単位で認定した看護と労働衛生における恒久的な訓練のマスターの独自の称号

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卒業生奨学金:エドゥアフブの元学生向け。
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失業奨学金:失業者であることが証明された場合。
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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。
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障害奨学金:障害のある人向け≥33%。
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Emprende Scholarship:あなたの活動を認定する自己雇用のために。
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