組織行動の専門化
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まとめ
組織の行動におけるこの専門化のおかげで、企業のさまざまな構造、その進化と特性が何であるかを知ることができます。また、企業が扱うことができる企業の種類に関係なく、企業が企業の社会的責任を負うことの重要性を知ることができます。デジタルなどのビジネスモデルの詳細な研究を実施し、リーダーになるための特性を考慮し、リーダーシップの形成を支援すること、リーダーシップスタイル、リーダーとして、およびリーダーとしてのコーチングテクニックを開発することができます。トレーニングが終了すると、企業に価値を実装し、組織に最適で最適な結果を達成するモデルを管理できます。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
この組織行動の専門化により、社会的責任の観点から組織レベルで最高のパフォーマンスを提供する準備ができており、倫理的ビジョンを与え、すべてのチームが成功するために必要なリーダーシップを行使する知識を持つことを忘れずに提供します。さらに、会社で最も適切なデジタルビジネスモデルを設計できます。
誰に宛てたものですか？
組織の行動におけるこの専門化は、会社のリーダーシップに基づいているビジネス組織のさまざまな形態の管理形態で知識を習得したいすべてのビジネスマン、コンサルタント、アドバイザー、人事管理者、およびすべての労働者を対象としています。
私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。
あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。
真にパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。
構成主義の実践
探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。
指示するのではなく、あなたに同行するAI
当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。
プレッシャーのない評価
継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。
Certification
組織行動の専門化のコースの認定の卒業証書Da Vinci欧州ビジネススクール大学が発行したカリキュラム価値
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