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人材管理の専門家コース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 250 時間
言語 スペイン語
975
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Plan de estudios

まとめ

組織の主な競争上の利点の1つは、人々の才能です。したがって、これらの人事の正しい方向は、ビジネスの成功の鍵として認識されています。人事局は、組織の変化を含む多くの課題に直面しなければなりません。人事機能は、多くの観点からそれらに対処できます。専門家のタレントマネジメントコースは、市場のニーズと課題に対応するために、これらすべての可能性を示しながら、グローバルなビジョンを提供することを目的としています。人材管理の専門家では、人材の発展と変化の内在化により、組織がどのように成長するかがわかります。

目標

- 才能を管理することを学びます。 - 動機付けと効率の標準の種類を特定します。 - 人事管理のさまざまなモデルを知る - 会社の人事管理モデルの事業開発を計画し、戦略、目的を確立し、価値を提供します。 - 絶対的な保証で開発することができ、ソリューションを提供し、優れた計画を予測できる人事管理の専門家を訓練します。 - 職務レポートを作成するために必要なジョブの分析で使用される方法とプロセスを知ってください。

専門的な機会

- 才能を管理することを学びます。 - 動機付けと効率の標準の種類を特定します。 - 人事管理のさまざまなモデルを知る - 会社の人事管理モデルの事業開発を計画し、戦略、目的を確立し、価値を提供します。 - 絶対的な保証で開発することができ、ソリューションを提供し、優れた計画を予測できる人事管理の専門家を訓練します。 - 職務レポートを作成するために必要なジョブの分析で使用される方法とプロセスを知ってください。

準備を整えるために

専門家のタレントマネジメントコースは、最も革新的で効果的な人材管理技術とツールを適用することにより、企業のHR部門を管理する準備をします。

誰に宛てたものですか?

専門家のタレントマネジメントコースは、人々の識別と開発において現在の方法論を知り、適用することに関心のある人事部門の専門家を対象としています。この分野でプロとしてのキャリアを集中したい学生も同様です。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、あなたに合わせた学習を実現します。

あなたがペースを設定し、道を決定すると、意味と目的を持ってより良く学習できるよう、人工知能があなたに同行します。

真にパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを決定します。あなたが出発点です。

構成主義の実践

探索し、実験し、適用します。学習とは、暗記することではなく、理解することを意味します。

指示するのではなく、あなたに同行するAI

当社の人工知能アシスタント PHIA は、ユーザーの自主性を制限することなくガイドします。

プレッシャーのない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。なぜなら、学習とは数字ではなくプロセスだからです。

Certificación

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欧州財政諮問研究所(INEA)によって発行された学位は、欧州ビジネス研究所(INESEM)によって承認され、「非公式教育であり、プロフェッショナリズムの公式または証明書を取得することにつながっていません。」

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