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人間の人材管理とビジネスポリシーのデザインの専門家コース

Institución Educativa
モード オンライン
間隔 450 時間
言語 スペイン語
975
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Plan de estudios

まとめ

ますます競争の激しい労働市場では、ビジネス組織内の効率を最適化するためにますます幅広い知識の分野を持っている労働者が必要です。人材管理とビジネス政策設計の専門家コースを使用すると、人的資本の管理や会社の戦略的方向性などの企業に必要な分野で技術的および実践的な知識を得ることができます。

目標

- 学生に、同じもののニーズに最適な人事管理モデルを会社に実装するように訓練します。 - 会社の人事管理モデルの事業開発を計画し、戦略、目的、決済価値を確立します。 - 人材の採用と選択プロセスを構成する部品を知って説明します。 - ポジション、スタッフ、および報酬モデルの評価に基づいて、報酬ポリシーの設計に関するガイドラインを知ってください。 - 学際的な観点からの調停の数字を知ってください。 - 会社の戦略的管理に対処するために必要な知識とスキルを習得する

プロの出口

- 学生に、同じもののニーズに最適な人事管理モデルを会社に実装するように訓練します。 - 会社の人事管理モデルの事業開発を計画し、戦略、目的、決済価値を確立します。 - 人材の採用と選択プロセスを構成する部品を知って説明します。 - ポジション、スタッフ、および報酬モデルの評価に基づいて、報酬ポリシーの設計に関するガイドラインを知ってください。 - 学際的な観点からの調停の数字を知ってください。 - 会社の戦略的管理に対処するために必要な知識とスキルを習得する

あなたを準備するために

人材管理とビジネスポリシーデザインの専門家コースは、学生に専門家の生活に成功するために必要なすべてのツールを提供し、現在の企業のニーズに応じて専門的なプロフィールを開発するために必要な知識を提供することを目的としています。さまざまなモジュールを使用すると、学生はすべての人事管理モデルについて学ぶ準備ができており、ニーズに応じて会社に最適なものを決定し、会社の報酬ポリシーを設計することができます。

誰が演説されていますか

ビジネスポリシーと設計管理の専門家は、新しいプロジェクトとして、または専門的なキャリアに新しい衝動を与えようとする人事またはチームの管理に関連する経験や知識を持っている人のために、職業生活に新しいアプローチを与えたいすべての人を対象としています。

公式キャラクター

このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

方法論

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。

あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習

あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義

探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

あなたを監督するのではなく、あなたに同行する彼

Phia、私たちの人工知能アシスタントは、あなたの自律性を制限することなくあなたを導きます。

圧力のない評価

継続的かつ適応的なフィードバック。学習はプロセスであり、数字ではないからです。

Certificación

Logo certificado-1

欧州財政諮問研究所(INEA)によって発行された学位は、欧州ビジネス研究所(INESEM)によって承認され、「非公式教育であり、プロフェッショナリズムの公式または証明書を取得することにつながっていません。」

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奨学金

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Eduahubでは、教育は誰でも利用できる必要があると考えています。したがって、私たちは、実用的、現在、質の高いトレーニングへのアクセスを促進する奨学金計画を提供し、経済的障壁を排除します。

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卒業生奨学金:エドゥアフブの元学生向け。

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多数の家族奨学金:3人以上の子供がいる家族向け。

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障害奨学金:障害のある人向け≥33%。

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Emprende Scholarship:あなたの活動を認定する自己雇用のために。

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