性別と才能の視点コース
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まとめ
「性別と才能の視点」は、ジェンダーの平等をビジネスファブリックに統合する必要性に応じて生じます。公平性の原則へのアプローチにより、職場での効果的な平等を防ぐ日々の障壁を認識し、克服するためのツールを敏感にし、克服しようとしています。差別、無意識の偏見、包括的な言語などの重要な問題に対処し、より公平で平等主義の職場環境を促進するための訓練が講じられます。このコースは、多様な平等と才能へのアプローチでリードしようとする人にとって不可欠なステップです。企業文化を豊かにし、革新を促進することです。包括的オンボーディングのための平等計画とテクニックに関する5QSなどのコンテンツにより、それは組織の変化のエージェントになろうとする人々にとって重要な機会となります。
目標
専門的な機会
準備を整えるために
コース「ジェンダーと才能の観点」は、職場環境で平等な機会を実装し、ジェンダーの公平性の側面に対処し、より包括的な文化に対する企業のコミットメントを促進する準備をしています。重要な概念、ギャップ、性別バイアスが検討され、障害を克服し、包括的なアプローチでオンボーディングとコミュニケーションを改善するための戦略が検討されます。
誰に宛てたものですか？
人的資源とチームリーダーを対象としたこのコースは、組織のジェンダー平等の理解を奨励しています。非差別の原則、無意識の偏見の分析、および人員の選択と受容における包括的な慣行の実施が扱われます。公平性、多様性管理、包括的な言語へのアプローチで企業文化を豊かにし、公正で敬意を表する職場環境に実用的なソリューションを提供します。
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Certificación
Structuraliaが発行した200時間の性別と才能の視点コースタイトル
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