高齢者のためのデイセンター:先輩のためのスーパーディレクターコーディネーターコースデイセンター




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まとめ
福祉社会の大きな成果の1つは、人口の平均寿命の増加です。この事実は、人口の老化と高齢者セクターの増加の増加をもたらしています。上記の状況は、このグループの質の高い生活の質を保証することを目的とした公的および私的センターの存在を主張しています。
目標
プロの出口
あなたを準備するために
このコースの目的は、ユーザーの社会的現実の知識から、またセンターの統合管理に関する技術的知識から、高齢者のためのデイセンターを専門的に管理および指示するために必要なトレーニングを提供することを目的としています。
誰が演説されていますか
このコースは、この分野での職業慣行をタイトルまたは拡大および改善したい第三時代のセンターとサービスの管理スタッフを対象としています。同様に、経営陣と経営管理に関心のある大学の学位は、高齢者のセンターとサービスに適用され、老年学のトレーニングを受けていない、または老年学の訓練を受けていない人のために、第三の時代への私的な注意の管理に特化したいと考えています。
公式キャラクター
このトレーニングは、公式の規制トレーニングの範囲(乳児教育、初等教育、中等教育、公式専門訓練FP、バカロレア、大学の学位、公式大学の修士号、博士号)の範囲に含まれていません。したがって、それは補完的および/または専門的なトレーニングであり、専門的な性質の特定のスキル、スキル、または適性を獲得することを目的としており、ワークバッグや野党競争のメリットとしてかろうじて、常に補完的なトレーニングセクションおよび/または継続的なトレーニングは、公共労働市場の公共労働株の特定の要件をレビューするために常に不可欠です。

私たちの方法論は、テクノロジー、教育学、共感を組み合わせて、調整された学習を兼ね備えています。
あなたはリズムをマークし、方法を決定し、人工知能が意味と目的を持ってより良く学ぶようにあなたを伴います。

実現されたパーソナライズされた学習
あなたのスタイル、興味、レベルがルートを定義します。あなたは出発点です。

動作中の構成主義
探索し、経験し、適用します。学習とは、暗記ではなく理解を意味します。

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圧力のない評価
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