조직 개발 디플로마




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요약
조직 개발 졸업장은 전문가에게 조직의 성장과 변화를 촉진하는 데 필요한 기술과 지식을 제공하도록 설계되었습니다. 이 과정은 변화 프로세스의 분석 및 이해, 효과적인 변화 관리 전략 개발 및 조직 개발 관행 및 도구의 구현에 중점을 둡니다. 이 졸업장의 주요 목표는 참가자들이 조직의 변화에 대 한 에이전트가되도록 훈련시키고, 기존의 요구와 도전을 식별 할 수 있으며, 조직 문화, 리더십 및 인재 관리와 같은 문제를 해결하는 적절한 중재를 설계하고 구현하는 것입니다.
목표
전문가 출구
당신을 준비하기 위해
조직 개발 의이 졸업장을 통해 조직의 변화 및 개발 프로세스를 이끌어 낼 수 있습니다. 조직 문화를 분석하고, 조직 문화를 설계하고, 변화를 설계하고, 인재를 관리하며, 내부 커뮤니케이션을 개선하며, 장비 및 부서에서의 학습을 촉진하기위한 지식과 기술을 습득하게 될 것입니다. 또한 직원의 생산성, 동기 부여 및 헌신을 높일 수 있습니다.
누가 해결 되었습니까?
조직 개발 분야 의이 졸업장은 조직 개발 분야에서 지식과 기술을 확장하고자하는 인적 자원, 비즈니스 관리 및 컨설팅과 같은 다양한 영역의 전문가를 대상으로합니다. 또한 조직의 성장과 변화를 촉진하려는 리더와 관리자에게도 적합합니다.

우리의 방법론은 맞춤형 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.
당신은 리듬을 표시하고, 길을 결정하고 인공 지능이 당신과 함께 의미와 목적으로 더 잘 배우도록 동반합니다.

개인화 된 학습을 실현했습니다
당신의 스타일, 관심 및 수준은 경로를 정의합니다. 당신은 출발점입니다.

구성주의
탐색, 경험 및 적용. 학습은 암기하지 않고 이해를 의미합니다.

당신을 지시하지 않고 당신을 동반하는 사람
인공 지능 보조자 인 Phia는 자율성을 제한하지 않고 당신을 안내합니다.

압력없이 평가
연속적이고 적응적인 피드백. 학습은 과정이 아니기 때문에 그림이 아닙니다.
Certificación

Universidad Da Vinci European School이 발행 한 커리큘럼 가치를 가진 조직 개발 디플로마 인증 졸업장

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수많은 가족 장학금 : 3 명 이상의 자녀가있는 가족을 위해.
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