마스터 조언 관리 및 노동 조언 + 대학 학위 (8 ECTS 크레딧)

노동 시장이 점점 더 까다로운 시장, 노동 행정에 대한 광범위한 지식 및 조언으로 만든 수많은 입법, 정치 및 경제 변화의 결과로 모든 비즈니스 조직에서 경쟁 우위를 제공하는 노동 문제에 대한 글로벌 비전을 제공 할 것입니다. 회사의 관리 및 직업 계획으로 요구되는 분야의 경험을 습득하고, 높은, 데이터 변동, 낮은, 고용 방식, 급여, 노동 절차 등을 추구 할 수 있습니다. 노동 문제에 대한 광범위한 지식 과이 분야에서 가장 많이 사용되는 프로그램의 실질적인 사용을 통해 실질적인 사용.

- 일반 사회 보장 체제의 범위를 알고 노동 관리와 관련된 문서 및 커뮤니케이션을 관리하십시오. - 회사의 급여에 대한 철저한 통제를 수행하는 데 필요한 지식을 근로자에게 제공하십시오. - 노동 절차의 특성, 요구 사항 및 형식을 식별하십시오. - 사회적 관할권 이전의 일반 과정과 관련된 주요 문제를 알고 있습니다. - TGS를 처리하는 데있어 다양한 사회 보장 보호 조치와 실제 적용을 알고 있습니다. - 직접 네트워크 시스템 또는 Siltra 응용 프로그램을 통해 응용 프로그램을 통해 사회 보장으로 정보 및 문서의 교환을 수행하십시오.

비즈니스 조직, 변호사, 노동 절차의 법학자, 노동 전문가, 행정 전문가 및 인적 자원의 노동 고문.

행정 및 노동 조언 석사의 실현 후, 학생은 비즈니스 조직의 노동부와 관련된 과제의 관리 및 방향에 필요한 지식과 역량을 얻게됩니다. 이 비즈니스 분야와 관련된 모든 문제에서 광범위한 전문 교육을받을 것입니다. 이에 따르면,이 과정의 네트워크 응용 프로그램을 사용하면 조직 내의 모든 노동, 행정 또는 인적 자원 부서에서 큰 효율성과 개발을 얻을 수 있습니다.

비즈니스 관리와 관련된 전문가, 특히 노동 및 인적 자원 분야에서. 또한 비즈니스 조직 또는 변호사, 법률가, 노사 관계 졸업생, 행정 관리자, 기업가, 노사 관계, 법률, 경영학 분야의 학생, 졸업생 및 라이센스에 내부적 또는 외부에 조언하는 노동 고문을 대상으로합니다.

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.