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인적 자원의 MBA MBA RRHH 마스터 + 13 학점 ECTS

Institución Educativa

방법 온라인

지속 1500 시간

크레딧 13 ects

언어 스페인 사람

₡ 1.128.700

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Plan de estudios

요약

사람들이 조직에서 취한 중요성으로 인해 점점 더 많은 재능, 개발 및 일반적으로 사람들의 능력에 대한 특별한 대우가 주어졌습니다. 노동 시장은 전문가에게 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 회사와 운영에 대한 글로벌 및 필수 비전을 가진 비즈니스 관리에 대한 지식을 갖춘 전문가를 요구합니다. MBA는 회사의 효율성을 높이고 인적 자원 관리를 기초로 사용하여 경쟁력있는 부문에 들어가는 도구와 기술을 제공하여 관리 및 비즈니스 관리 분야에서 가장 최신 내용과 요구를 고려합니다. 모든 회사가 추구하는 전략 및 자원 최적화 전문가가 되십시오.

목표

- 회사의 글로벌 비전을 심화시켜 참가자의 지침 역량을 개발하십시오. - 고용 계약을 준비하고 노동법을 심화시킵니다. - 국제 및 글로벌 비즈니스 환경과 지식 사회의 조건을 알고 있습니다. - 세계화되고 경쟁력 있고 전문화 된 비즈니스에서 리더십 기능을 가정합니다. - 전략적 사고, 혁신 및 기업가 적 역량을 개발하십시오. - 사회 보장 및 노동부를 언급하는 급여 및 절차를 수행하는 법을 배웁니다. - 커뮤니케이션 및 팀워크를 장려하십시오.

전문적인 기회

인적 자원 방향의 MBA는 직원이 두드러진 회사의 행정, 회계, 계획 및 임원 영역에서 귀하를 사용하도록 훈련시킵니다. 다음과 같은 작업에 액세스 할 수 있습니다. HR의 이사 및 관리자, 직원 이사 또는 부서장

당신을 준비하기 위해

이 마스터는 학생에게 효율적인 방식으로 직원의 높은 명성을 높이고 회사를 지시하고 관리하는 데 필요한 이론적 및 실제 교육을 제공하여 결과와 경쟁 위치를 개선 할 수 있도록합니다. 학생은 비즈니스 과학을 적용하여 인적 자원의 범위와 관련된 회사의 특성을 심화시키는 법을 배웁니다.

누구에게 전달됩니까?

경영 및 관리, 비즈니스, 경제, 노동 과학, 법률 및 노사 관계 또는 비즈니스 영역에 대한 지식을 강화하고 효과적이고 효율적인 업무 팀을 훈련 할 때 지침 능력을 향상시키려는 학위 또는 제목을 가진 사람들을 대상으로합니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.

방법론

우리의 방법론은 귀하에게 맞는 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.

속도를 설정하고 경로를 결정하면 인공 지능이 동행하여 의미와 목적을 가지고 더 잘 배울 수 있습니다.

진정한 맞춤형 학습

귀하의 스타일, 관심사 및 수준이 경로를 정의합니다. 당신이 출발점입니다.

구성주의의 실천

탐구하고, 실험하고, 적용해보세요. 배움은 암기가 아니라 이해를 의미합니다.

지시하는 AI가 아닌 동행하는 AI

인공 지능 비서 PHIA는 자율성을 제한하지 않고 안내합니다.

부담 없는 평가

지속적이고 적응적인 피드백. 학습은 숫자가 아닌 과정이기 때문입니다.

Certificación

다중 학위 : • 인적 자원 방향의 MBA. 유럽 비즈니스 연구소에서 발행. (ISEM), "비공식적 인 가르침과 공식 또는 전문성 증명서로 제목을 얻지 못했습니다." • HR 전략적 방향으로 대학 학위. Antonio de Nebrija University가 5 개의 ECTS 크레딧으로 발행 한 자체 학위. • 급여 및 사회 보장을 고용하는 대학 학위. 안토니오 드 네브리자 대학 (Antonio de Nebrija University)이 8 개의 ECTS 크레딧으로 발행 한 자체 학위.