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사회 보장 및 노동 채용 과정

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방법 Online

지속 200 horas

언어 스페인 사람

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Plan de estudios

요약

노동 시장은 전문가에게 다양한 노동 고용 방식을 적용 할 수있는 인력 관리에 대한 지식을 요구합니다. 사회 보장 및 노동 보안 과정은 인사 관리의 범위 내에서 법적 지식을 개발하는 데 필요한 도구와 기술을 제공하고 현재 규정 및 급여 계산에 따라 다양한 노동 계약 방식을 적용하는 데 필요한 역량을 획득 할 것입니다.

목표

- 일반 사회 보장 체제의 범위를 알고 있습니다. - 노동 관리와 관련된 문서 및 커뮤니케이션을 관리합니다. - 급여에 존재하는 요소와 계산을 인식하십시오. - 다른 유형의 계약을 연구하십시오. - 사업 수수료의 적용 가능한 보너스 또는 감소를 알고 있습니다. - TGS를 처리하는 데있어 다양한 사회 보장 보호 조치와 실제 적용을 알고 있습니다.

전문가 출구

인사 선발 고문, 노동 채용 기술자, 급여 기술자 및 사회 보장, 행정 전문 노동 관리.

당신을 준비하기 위해

사회 보장 및 노동 보안 과정은 스페인 사회 보장 및 노동 시스템 시스템의 가장 관련성이 높은 측면에 대한 완전하고 포괄적 인 비전을 제공하므로 학생들은 이러한 영역과 관련된 문제에 대해 회사의 내부 및 외부 적으로 책임을 질 수 있습니다. 또한 다양한 고용 계약의 실현, 이들로부터 파생 된 문제 해결, 기부 문서의 완료 및 급여 영수증 준비에 필요한 교육을 획득 할 것입니다.

누가 해결 되었습니까?

사회 보장 및 노동 채용 과정은이 분야의 훈련에 관심이있는 인사 관리 전문가를 대상으로합니다. 전문 세계에서 시작하거나 경력을 되살리거나 현재 기술과 지식을 완성합니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.