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경영진 리더십 및 팀 관리 : 리더십 및 팀 관리의 경영진

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방법 온라인

지속 1500 시간

언어 스페인 사람

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Plan de estudios

요약

팀 관리 분야에서 잘 훈련 된 리더의 수치는 건강한 작업 환경, 효과적인 협력 및 최적의 성과를 유지하는 데 중요합니다. 당신은 훈련하고 완벽한 지도력을 행사하는 방법을 알고 싶습니까? 이 리더십 및 팀 관리 분야의 경영진에서 감정 지능의 중요성과 직장 팀에 적용하여 응집력있는 그룹을 유지하고 갈등을 성공적으로 해결하는 방법을 배우게됩니다. 마찬가지로, 팀워크를 늘리고 근로자에게 동기를 부여하기 위해 단호하고 코칭 커뮤니케이션 기술을 가르쳐 줄 것입니다. 또한, 우리는 HR의 인사 관리와 기업의 사회적 책임의 원칙을 기반으로 할 것입니다.

목표

- 현대 리더십 개념이 무엇을 구성하고 그 기초가 무엇인지 이해하십시오. - 리더의 전형적인 의사 소통 방법과 공감 의사 소통의 중요성을 얻습니다. - 코칭 및 멘토링을 적용하여 작업 팀의 역량을 동기를 부여하고 향상시킵니다. - 작업 팀에서 발생할 수있는 가능한 갈등을 성공적으로 해결하는 법을 배우십시오.

전문가 출구

이 리더십 및 장비 관리 분야의 경영진은 팀 관리, 인간 접촉, 책임 위임 및 타인의 능력에 대한 권한 부여에 열정적 인 업무 프로파일에 적합합니다. 이 마스터의 가능한 전문가 출구는 팀 리더, 부서 관리자, 제작 책임자, 운영 책임자 및 감독자입니다.

당신을 준비하기 위해

이 리더십 및 장비 관리 분야의 경영진을 통해 공개 커뮤니케이션과 즐겁고 동기 부여 및 협력 업무 환경을 원하는 팀을 관리 할 수 있습니다. 이를 위해 감정 지능, 협상, 그룹 역학, 주장, 과제 분포 및 비즈니스 문화 및 RSC와 같은 리더십의 주요 측면에서 당신을 구성 할 것입니다.

누가 해결 되었습니까?

이 리더십 및 장비 관리 분야의 경영진은 팀 관리, 그룹 목표 달성, 비즈니스 리더십 및 작업 및 프로젝트 관리에 중점을 둔 작업 프로필을 목표로합니다. 따라서이 교육 프로그램은 ADE, 경제, 노사 관계, 심리학 등과 같은 경력을 졸업하는 전문가의 전문 분야 역할을합니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.