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날 등록 과정, 조직 및 구현

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방법 온라인

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언어 스페인 사람

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나는 동의한다 개인 정보 보호 정책 그리고 등록 조건

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Plan de estudios

요약

3 월 8 일, 왕실 법령 법 8/2019의 시행은 사회 보호 및 노동의 불안정성에 대한 긴급한 조치에 관한 근로자의 규모 나 노동자 수에 관계없이 모든 회사가 근로자의 근로 시간을 준수 할 수 있도록 시간 통제를 제공하고, 노동 문제에서 불안정성과 사기를 줄 이도록 강요합니다. 현재 규정에 대한 부적합의 경우에 제공된 제재가 제공되는 경우, 외부 서비스를 고용 할 필요없이 회사에서 시간 관리를 적용하는 방법을 알아야 할 필요한 지식이 필요합니다. 근무일의 현재 등록 과정은이 지식을 제공하는 것을 목표로합니다.

목표

-2019 년 8 월 8 일, 주간 및 시간 관리 등록을위한 참조 규정 및 법률을 알고 있습니다. - 회사에서 시간 관리를 구현하고 적용하는 방법을 배우십시오. - 수동 및 컴퓨터의 다양한 방법과 시간 제어 시스템을 알고 있습니다. - 노동 검사 전 시간 통제와 관련하여 따라야 할 프로토콜을 알고 있습니다.

전문가 출구

인력, 기술자, 책임자 및 관리자, 인적 자원 관리자, 근무일 등록을 스스로 신청하는 데 관심이있는 기업가.

당신을 준비하기 위해

Workday 등록의 현재 온라인 과정을 완료 한 후에는 직원 수에 관계없이 모든 유형의 회사에서 시간 관리를 구현하도록 훈련 할 수있는 모든 절차, 절차 및 요구 사항을 학습합니다. 또한, 해당 작업 데이 레코드를 구체화하기위한 다양한 해당 시스템을 수동 및 컴퓨터로 알게 될 것입니다. 마찬가지로, 시간 통제와 관련하여 노동 검사 전에 행동 프로토콜을 학습합니다.

누가 해결 되었습니까?

근무일의 등록 과정은 전문가에게 지향적이며 인적 자원 부서뿐만 아니라 업무 부서가없는 회사에서 이러한 기능을 수행하는 중간 및 관리자, 근무일 등록을 적용하는 방법을 배우고 자하는 중간 및 관리자입니다. 마찬가지로, 회사의 시간 관리와 관련된 모든 것을 배우는 데 개인적이거나 전문적인 관심을 가진 모든 사람들을 다룹니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위)에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.