여성과 남성의 효과적인 평등을위한 MF1583-3 과정

사회 문화 및 지역 사회 서비스 분야에서는 훈련 및 교육의 전문 분야에서 여성과 남성의 효과적인 평등을위한 다양한 홍보 분야를 알아야합니다. 따라서이 과정은 여성과 남성의 효과적인 평등을위한 프로젝트의 탐지, 분석, 구현 및 평가에 참여하는 데 필요한 지식을 제공하기위한 것입니다.

- 성별 관점에서 중재 환경 요인 (경제, 교육, 건강, 근접 서비스, 직업, 스포츠, 인프라 및 도시주의 등)에서 프로젝트의 개선 조치를 포함하도록 여성과 남성의 효과적인 평등을 제한하거나 빈곤하게하는 것을 감지하고 분석합니다. - 성별 관점에서, 각 개인, 사회 및 집단 그룹에 영향을 미치는 여성과 남성의 효과적인 평등 분야의 특정 요구, 동기 및 기대를 식별하고 가치는 중재 환경 팀이 준비한 행동을 구현하여 적절한 개선을 선호합니다. - 중재 환경에서 여성과 남성의 효과적인 평등에 관한 서비스, 자원 및 행동을 감지하고 등록하여 건강, 교육, 여가, 개인, 가족 및 직장 생활, 이동성 및 시간 관리와 같은 시민들에게 중재하고 제공하는 성 관점으로 분석합니다. - 국내 영역에서 여성이 개발 한 무급 작업에 대해 알리고 민감하게되어 사회에 미치는 영향과 사람들의 필수 건강을 인식하는 생명 관리의 가치 (위생, 음식, 음식, 코트, 정서적, 정신적 치료 등)의 가치를 인식하고 보이게합니다. - 건강, 교육, 여가, 개인, 가족 및 직장 생활의 화해, 개인의 삶의 질의 특정 조건을 사람들의 삶의 질에 대한 기준으로 고려한 중재 팀이 맡겨 준 상태에서 여성과 남성의 효과적인 평등 프로젝트의 식별, 분석, 구현, 평가 및 보급에 참여합니다.

그것은 개입 팀과 협력하여 공공 및 사적 영역에서 다른 사람들을 대신하여 전문적인 활동을 개발합니다. 마찬가지로, 불평등의 상황과 그로부터의 요구를 감지하고, 전문 분야의 주제에서 관련 정보를 참조 인구 및 고급 전문가 모두에게 조직하고 양도하여 여성과 남성의 효과적인 평등 분야에서 행동을 장려하고 안내하고 여성 인구의 차별을 방지합니다. 전문 활동의 개발에서, 보편적 접근성 원칙은 현재 법률에 따라 적용됩니다.

이 훈련은 여성과 남성의 효과적인 평등을위한 MF1583_3 조치의 교육 일정에 맞게 조정되어 있으며, 이들에 대한 다양한 역량 단위를 초과했으며, 직장 경험을 통해 획득 한 전문 역량의 인정을 목표로하고 있으며, 해당 비공식적 인 증명서를 통해 각각의 부름을 얻는 데있어서, 다른 자산을 획득하는 데 선택 의지를 선택할 것입니다. (Professional Training System의 관리를 개발하고 업무 경험 또는 비 형식 교육에 의해 획득 한 전문 역량 인증을위한 영구 절차를 수립하는 7 월 18 일.

이 과정은 사회 문화 서비스 세계 전문가와 지역 사회, 특히 여성과 남성의 효과적인 평등, 교육 및 교육 분야의 전문 분야의 홍보 및 여성과 남성의 효과적인 평등을위한 프로젝트의 탐지, 분석, 구현 및 평가에 관심이있는 모든 사람들을 대상으로합니다.

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.