직원 옹호 전문화
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요약
브랜드의 수비수로 직원을 조직에 일련의 혜택을 제공합니다. Google과 같이 직원을 돌보는 조직은 자신의 재능을 유치하고 유지하기 위해 노력합니다. 이러한 조직은 직원에게 실제로 투자하고 첫 번째 카테고리 서비스 및 장점을 제공하기 위해 최선을 다할 수 있습니다. 그러나 그들을 헌신적으로 유지하는 또 다른 방법은 직원 옹호 또는 브랜드 대사의 구조화 된 프로그램에 참여하도록하는 것입니다. 직원 옹호 전문화를 통해 직원 및/또는 협력자를 통해 조직의 브랜드를 관리하고 전파하기위한 전략을 수립하는 것의 중요성과 소셜 네트워크의 적절한 관리를 알게 될 것입니다.
목표
전문적인 기회
당신을 준비하기 위해
이러한 직원 옹호 전문화는 직원의 대사로서 직원의 참여에 중점을 두어 조직에서 커뮤니케이션 및 인재 관리 전략을 이해하고 적용 할 수 있도록 준비시킵니다. 이 전문화에서 배우고 개발할 수있는 몇 가지 주요 측면은 브랜드 관리, 고용주 브랜딩 또는 소셜 미디어 관리 등입니다.
누구에게 전달됩니까?
직원 옹호 전문화는 조직 커뮤니케이션 분야에서 깊은 지식을 습득하고, 특히 브랜드의 홍보 및 방어 및 조직의 가치에 대한 직원의 참여와 관련된 전략에 대한 깊은 지식을 습득하려는 전문가를 대상으로합니다.
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속도를 설정하고 경로를 결정하면 인공 지능이 동행하여 의미와 목적을 가지고 더 잘 배울 수 있습니다.
진정한 맞춤형 학습
귀하의 스타일, 관심사 및 수준이 경로를 정의합니다. 당신이 출발점입니다.
구성주의의 실천
탐구하고, 실험하고, 적용해보세요. 배움은 암기가 아니라 이해를 의미합니다.
지시하는 AI가 아닌 동행하는 AI
인공 지능 비서 PHIA는 자율성을 제한하지 않고 안내합니다.
부담 없는 평가
지속적이고 적응적인 피드백. 학습은 숫자가 아닌 과정이기 때문입니다.
Certificación
Universidad Da Vinci European School이 발행 한 커리큘럼 가치를 가진 직원 옹호 과정의 전문화 과정 인증 졸업장
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