Temario Opiniones Plan de estudios Certificación Claustro Becas

행정의 마스터. RVOE SEP : M-025/2023 (05/16/2023) + 유럽 행정 석사. 인적 자원 관리 전문화 (행정부).

Institución Educativa

방법 온라인

지속 15 달

크레딧 137 Cr

언어 스페인 사람

¥871,200

Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

資料請求

나는 동의한다 개인 정보 보호 정책 그리고 등록 조건

Reconocidos por

Acreditados por

Temario

Descargar temario en PDF

Plan de estudios

요약

공공 행정 석사 : 인적 자원 관리 전문화를 통해 사회 및 부문의 요구에 대응하는 정책 설계에 참여하는 것 외에도 공공 기관에서 프로세스를 지휘 할 수있는 전문가가 될 수 있습니다. 공공 기관을 효과적으로 지시하고 관리하는 법을 배우고, 공공 기관을 효과적으로 지시하고 관리하는 법을 배우고, 공공 행정의 현재 문제와 도전을 진단 및 해결하고, 사회의 요구, 요구 및 요구를 적절히 평가하고, 공공 기관을 담당하는 프로그램 및 정책을 구현하며, 대중 기능의 최상의 개발을 보장하고 보장하는 것입니다. 또한 인적 자원 관리를 전문으로합니다.

목표

- 멕시코 공공 기관을 직접, 이끌고 효과적으로 관리합니다. - 공공 관리 문제를 진단하고 해결하기 위해 공공 커뮤니케이션 팀을 이끌어냅니다. - 관리 분석의 학제 간 활동을 심화시킵니다. - 공개 기능에서 프로그램과 리소스를 효율적으로 관리합니다. - 전자 관리 및 공공 정책 관리의 운영을 알고 있습니다. - 공공 예산의 모델과 주소를 제어합니다

전문가 출구

공공 행정 석사 : 인적 자원 관리 전문 분야에서 공공 관리, 공공 관리 사령부, 행정부 관리자, 내각 책임자, 선출직, 컨설턴트, 공공 관리자, 고위 공무원 및 공공 계약자와 같은 다양한 부문 및 영역에서 전문 경력을 개발할 수 있습니다.

당신을 준비하기 위해

행정의 마스터 : 인적 자원 관리 전문 분야에서 공공 부문의 구조, 운영 및 프로세스를 알게 될 것입니다. 또한 책임감 있고 혁신적인 정책을 설계, 구현 및 평가하는 능력을 얻게됩니다. 그것의 목표는 정부 기관의 기능의 효율성과 품질을 특권으로하는 혁신적인 제안을 공식화하는 것입니다. 인적 자원 관리 전문.

누가 해결 되었습니까?

행정부 마스터 : 인적 자원 관리 전문 분야는 행정, 행정, 조직 및/또는 비즈니스, 정치 과학, 공공 관리, 법률, 법률, 경제, 재무, 회계 및 관리 영역과 관련된 영역의 학생 및 전문가를 대상으로합니다.

방법론

우리의 방법론은 맞춤형 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.

당신은 리듬을 표시하고, 길을 결정하고 인공 지능이 당신과 함께 의미와 목적으로 더 잘 배우도록 동반합니다.

개인화 된 학습을 실현했습니다

당신의 스타일, 관심 및 수준은 경로를 정의합니다. 당신은 출발점입니다.

구성주의

탐색, 경험 및 적용. 학습은 암기하지 않고 이해를 의미합니다.

당신을 지시하지 않고 당신을 동반하는 사람

인공 지능 보조자 인 Phia는 자율성을 제한하지 않고 당신을 안내합니다.

압력없이 평가

연속적이고 적응적인 피드백. 학습은 과정이 아니기 때문에 그림이 아닙니다.

Certificación

이중 학위 : - 공식 연구 유효성 (RVOE)을 인정하여 Da Vinci University의 공식 석사 학위. 이 커리큘럼은 RVOE SEP 계약을 통해 공공 교육부 장관 (SEP)에 통합됩니다. Euroinnova International Online Education이 발행 한 1500 시간의 인적 자원 관리 (행정부)의 전문화, AEEN (Spanish Business Schools)의 회원,이 석사 학위에 포함 된 QS 세계 대학교 디플로마 순위에 의해 온라인 교육의 학문적 우수성으로 인정 : 공공 서비스 경제 관리 및 프로젝트에서 공공 관리 품질 및 투명성의 전략 및 인재 관리