인적 자본 관리 과정 : 인적 자본 관리 전문가 과정 + 대학 학위 (8 ECTS 크레딧)
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요약
최근 몇 년 동안 회사는 많은 변화를 경험했습니다. 정책과 관행의 재조정, 혁신적이고 민첩하며 매력적인 인재 회사를 창출하는 새로운 경영 관리 라인이 수행되고 있습니다. 미래는 지식을 장려하고 인재를 관리하는 데 도움이되는 관계에 있습니다. 인적 자본 관리 전문가는 조직의 모든 작업에서 리더십 및 관리 작업을 수행하는 데 필요한 도구와 기술을 제공합니다. 귀하는 회사 내에서 좋은 의사 소통의 중요성뿐만 아니라 인사 부서를 깊이 알기 위해 필요한 권한을 얻게됩니다.
목표
전문가 출구
당신을 준비하기 위해
인적 자본 관리 전문가를 사용하면 HR 시스템 및 인재 관리에 필요한 지식을 습득하여 모든 회사의 인사 부서를 관리 할 수있을뿐만 아니라 고용주 이미지를 만들어 경쟁력을 높일 수 있습니다. 학생들은 보수 정책 설계의 과제를 가정하고, 갈등을 긍정적으로 전달하거나이를 공통 공간으로 중화시키는 사전 행동을 수행 할 수 있습니다. 또한, 근로자 채용, 급여, 혜택 계산 및 기부 문서의 완료와 같은이 영역과 관련된 모든 문제를 처리하도록 훈련 될 것입니다.
누가 해결 되었습니까?
인적 자본 관리 전문가는 인적 자원 관리를 개선하는 데 관심이있는 전문가, 관리자 또는 기업가를 대상으로하며 조직 내외에서 발생하는 가장 효율적인 방법으로 관리하려고합니다. 마찬가지로, 그것은 또한이 분야에서 훈련을 계속하고자하는 졸업생과 경쟁 환경 및 노동 시장 분석에 관심이있는 졸업생을 대상으로합니다.
공식 캐릭터
이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.
우리의 방법론은 맞춤형 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.
당신은 리듬을 표시하고, 길을 결정하고 인공 지능이 당신과 함께 의미와 목적으로 더 잘 배우도록 동반합니다.
개인화 된 학습을 실현했습니다
당신의 스타일, 관심 및 수준은 경로를 정의합니다. 당신은 출발점입니다.
구성주의
탐색, 경험 및 적용. 학습은 암기하지 않고 이해를 의미합니다.
당신을 지시하지 않고 당신을 동반하는 사람
인공 지능 보조자 인 Phia는 자율성을 제한하지 않고 당신을 안내합니다.
압력없이 평가
연속적이고 적응적인 피드백. 학습은 과정이 아니기 때문에 그림이 아닙니다.
Certificación
유럽 재정 자문 연구소 (INEA)가 발행 한 학위, 유럽 비즈니스 연구소 (INESEM)가 승인 한“비공식 교육과 공식 학위 또는 전문성 증명서를 얻지 못한다”. + 8 ECTS 크레딧으로 Antonio de Nebrija University가 발행 한 채용, 급여, 합의 및 사회 보험의 대학 학위
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수많은 가족 장학금 : 3 명 이상의 자녀가있는 가족을 위해.
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장애 장학금 : 장애가있는 사람들의 경우 ≥33%.
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