혁신 및 기업가의 혁신 및 마스터 기업가 정신 석사 및 기업가

최근 몇 년 동안 우리는 우리가 발전하는 환경을 수정 한 깊은 기술, 사회적, 정치적 변화에 참석했습니다. 모든 분야에서 발전이 일어 났으며, 이러한 변화는 새로운 비즈니스 모델과 조직 관리 및 관리 방법을 초래 한 새로운 패러다임을 도입했습니다. 이 변화의 영향은 점점 눈에 띄고 전문가로서 우리에게 영향을 미칩니다. 이러한 상황을 감안할 때, 우리는 조직의 새로운 요구를 예상하는 반응하고 결정을 내려야합니다. 혁신은 지속 가능한 경쟁 우위를 창출하여 자신을 차별화 할 수있는 주요 수단입니다. 혁신은 경쟁력을 달성하기위한 기본 프로세스가됩니다. 같은 일을 개선하려는 노력은 항상 한계에 도달했으며 더 이상 충분하지 않습니다.

- 개인 신뢰를 강화하고 위험 회피를 줄이는 리더십 및 경영 기업가 기술을 개발합니다. - 다른 기회를 마케팅하기 위해 필요한 자원을 얻고 관리하는 능력을 홍보하십시오. - 창의성과 혁신을 통해 시장 기회를 식별, 개발 및 창출 할 수있는 도구를 제공하십시오. - 기존 회사 내에서 새로운 회사 및/또는 신규 비즈니스를 효율적으로 이끌도록 훈련하십시오. - 기본 역량을 제공하여 새로운 비즈니스 이니셔티브를 수행하고 회사의 성공 혁신적인 프로젝트에 대한 기대와 함께 구현하십시오. - 자기 관리 팀에서 일하도록 훈련시켜 경쟁력 키가 혁신 인 지식 사회에 기여합니다.

혁신 조언, 기업가 정신 및 혁신적인 리더십과 관련된 연구, 지역 개발 에이전트 또는 기업가 정신 향상 에이전트, 관리자, 관리자, 혁신 관리자 및 변화의 프로모터, 팀 관리의 리더, 조직의 R & D 부서, 새로운 비즈니스 라인, 기존 기업의 새로운 사업 부서 또는 기존 회사의 스핀 오프, 새로운 회사의 스핀 오프, 새로운 비즈니스 컨설턴트 및 혁신 프로세스의 발기인.

모든 분야의 리더십 및 혁신 관리를 준비하고 성장 잠재력이 높은 새로운 프로젝트를 검색하고 개발하기 위해 설계되었습니다. 조직의 다양한 기능 영역에서 결과를 극대화하기위한 적용 가능한 기술의 심화를 통해 학생들에게 혁신 프로세스에 대한 전략적 비전을 제공하여 관리 기술과 역량의 개발을 촉진 할 것입니다. 끊임없는 변화로 세상에서 고객의 요구를 해결하는 데 도움이 될 것입니다. 회사가 비즈니스 모델을 재구성하기 위해 조직 내에서 기업가 활동을 개발하는 것이 필수적입니다.

비즈니스 과학, 경제, 법률, 법률 관리 및 비즈니스 관리, 경제, 심리학, 사회학 등과 관련된 학위 제목의 학생뿐만 아니라 졸업장 및 졸업생을 대상으로합니다. 운동, 기업가, 관리자, 행정 등의 전문가는 새로운 기술에서 혁신 및 기업가 정신 문제에 대한 지식을 확장하고자합니다.

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.