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예방, 관리 및 갈등 해결 과정

Institución Educativa

방법 온라인

지속 200 시간

언어 스페인 사람

S/. 1,500.00

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Plan de estudios

요약

인간의 삶의 고유 한 요소로서 갈등의 존재는 생산 체인 내의 관계와 생성 된 계층 관계에 의해 생성 된 긴장으로 인해 작업 분야에서 특별한 방식으로 발전하게한다. 사전 예방 적 태도에서 문제를 해결하고, 갈등을 예상하고, 일단 생성되는 일단 관리하는 것은 회사의 건강한 삶에 중요한 요소를 구성하고, 시간과 돈을 절약하고, 불일치를 해결하기위한 수단으로 협력을 장려합니다.

목표

-다 분야 도구와 방법론을 기반으로 갈등을 변화시키는 데 필요한 도구를 조직하는 데 필요한 지식을 통합합니다. -직장에서 발생하는 수많은 갈등에 대한 구체적인 반응 용량을 가진 학생들을 고려하십시오. -갈등의 모습을 막을 수있는 리더십과 활성화 태도.

전문가 출구

이 과정에서 예방, 관리 및 갈등 해결 과정은 인사 리더, 부서 이사, 교육 센터 이사, 높은 행정 직원, 인사 직원 및 일반적으로 계층 적 생산 관계 내에서 발생하는 모든 유형의 활동에 유용 할 것입니다.

당신을 준비하기 위해

이 전문가 과정은 학생에게 업무 세계의 갈등 분야에서 기술 및 이론적 교육을 제공하는 것을 목표로합니다. 전략과 여러 분야의 방법론을 통해 학생은 갈등을 긍정적으로 전달하거나 일반적인 공간으로 중립화하는 사전 예방 적 행동을 수행 할 준비가되어 있습니다.

누가 해결 되었습니까?

직장 그룹의 일원 인 모든 사람들, 특히 그것을 지시하는 사람들을 대상으로합니다. 또한 계층 적 유대와 링크가 설립되는 회사, 사업주 또는 유사한 고용 관계의 모든 보스에 권장됩니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.