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사람 및 전략 관리 + 5 ECTS 크레딧

Institución Educativa

방법 온라인

지속 1500 시간

크레딧 5 ects

언어 스페인 사람

Gs. 15.915.000

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Plan de estudios

요약

노동 시장은 지속적으로 발전하고 있으므로 가용 인재를 분석, 포착 및 관리하는 데 필요한 도구가 필요합니다. 이런 식으로, 사람들의 방향과 Inesem의 전략적 관리의 마스터는 기본 지식을 제공하여 관리 및 사람 및 조직 개발을 암시하는 각 하위 부문이 고려하지 않도록합니다. 이 온라인 교육 조치를 통해 인적 자원 관리의 새로운 트렌드를 적절한 조직 개발을위한 기본 방법론과 결합하면서 오늘날의 조직에서 인간의 인재를 촉진시키는 데 베팅 할 수 있습니다.

목표

- 조직의 축으로 사람들에게 더 중요하게 생각하는 열쇠를 알고 있습니다. - 조직의 전략적 인적 자원 계획의 패턴을 설정하십시오. - 사람들의 혁신과 리더십을위한 전략을 심화시킵니다. - 주요 선택 및 훈련 기술을 배우십시오. - 인적 자원에 대한 역량으로 관리 스타일을 분석하십시오. - 코칭 기반 직원 개발 방법론을 설계하십시오.

전문가 출구

이 마스터의 학생들 사이의 전문가 출구는 인적 자원 부서의 방향과 관련된 사람들입니다. 또한 전략적 관리를 통한 인재 및 조직 개발에 특히 중점을 둔 인력 모집 및 선정에 전문화 된 직책에 중점을 둡니다.

당신을 준비하기 위해

인민 국장 및 Inesem의 전략적 관리 마스터는 학생이 중소기업 및 대기업 모두 인사 부서를 관리하고 관리 할 수 있습니다. 보다 지향적 인 관점에서 조직 개발 및 인재 관리에 이르기까지 인적 자원 부서가 고려하는 모든 지점에 영향을 미치는 기본 도구를 통합합니다.

누가 해결 되었습니까?

이 마스터는 주로 인적 자원 관리 분야에서 전략적 비전을 습득하려는 인적 자원 분야의 전문가입니다. 또한 인적 자원을 통해 조직의 관리 및 관리의 파노라마에 들어가기를 원하는 조직 및 새로 졸업생의 관리자에게.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위)에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.

방법론

우리의 방법론은 맞춤형 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.

당신은 리듬을 표시하고, 길을 결정하고 인공 지능이 당신과 함께 의미와 목적으로 더 잘 배우도록 동반합니다.

개인화 된 학습을 실현했습니다

당신의 스타일, 관심 및 수준은 경로를 정의합니다. 당신은 출발점입니다.

구성주의

탐색, 경험 및 적용. 학습은 암기하지 않고 이해를 의미합니다.

당신을 지시하지 않고 당신을 동반하는 사람

인공 지능 보조자 인 Phia는 자율성을 제한하지 않고 당신을 안내합니다.

압력없이 평가

연속적이고 적응적인 피드백. 학습은 과정이 아니기 때문에 그림이 아닙니다.

Certificación

이중 학위 : • 사람 관리 및 전략 관리의 마스터. 유럽 비즈니스 연구소 (Inesem)에 의해 발행. "비공식적 인 가르침과 공식 타이틀이나 전문성 증명서를 얻지 못했습니다." • HR 전략적 방향으로 대학 학위. Antonio de Nebrija University가 5 개의 ECTS 크레딧으로 발행 한 자체 학위.