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조직의 행복 과정

Institución Educativa

방법 온라인

지속 200 시간

언어 스페인 사람

1.867 lei

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Plan de estudios

요약

이 현재 조직의 행복 덕분에 긍정적 심리학의 개념과 다른 형태가 어떻게 작동하는지 이해할 수 있습니다. 회사에서 잘 추구하는 데 가장 적합한 기술을 아는 개념을 아는 것이 중요합니다. AMAT (스페인 의학 전문가 협회)가 수행 한 분석에 따르면 스트레스와 업무 결석으로 인해 1 년 2,500 만 유로 이상이 1 년을 잃어 버렸다고 언급하고 있으며,이 과정을 통해 회사에서 이상적인 작업 환경을 조성 할 수있는 적절한 도구를 갖게 될 것이며, 회사와 관련하여 작업자와 관련하여 일자리와 약속의 동기를 알 수 있습니다.

목표

- 긍정적 심리학의 정의를 이해하십시오. - 긍정적 인 심리학에 사용되는 기술이 무엇인지 아십시오. - 불리한 상황에서 긍정적 인 심리학이 어떻게 작용하는지 이해하십시오. - 직장에서의 행복의 개념을 알고 있습니다. - 노동 헌신을 창출하는 작업 팀에게 동기를 부여합니다.

전문가 출구

이 조직의 행복 과정의 전문적인 결과는이 과정이 인사 선발 인력 및 인사 선발 직원 및 더 나은 결과를 얻기 위해 기술을 향상시키려는 인적 자원 영역의 근로자와 같은 회사의 인사 재능 관리 부서의 카운슬러로 제공하는 도구를 사용할 수 있습니다.

당신을 준비하기 위해

이 조직의 행복 과정을 통해 근로자가 안전하다고 느끼고 근로자가 안전하다고 느끼는 환경을 조성하는 등 회사에서 유용한 역량을 얻거나 개선 할 준비가되어있을 것입니다. 근로자가 소위 소진에 의해 스트레스를 받거나 불타지 않는 조직에 반영됩니다. 결과적으로 회사의 생산성에 반영됩니다.

누가 해결 되었습니까?

이 조직의 행복 과정은 회사의 근로자가 기업가가 될 수 있기 때문에 회사의 근로자를 대상으로하지만 주로 회사에서 이러한 기술을 개발하면 안정적인 업무 환경을 만들어 성과를 최대한 활용할 수있는 대기업 또는 중소기업이 될 수 있습니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.