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채용, 선발 및 사람 개발 과정

Institución Educativa

방법 온라인

지속 200 시간

언어 영어

1,616.00 SR

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Plan de estudios

요약

채용, 선발 및 인민 개발 과정은 인적 자본 관리 기술을 마스터하는 게이트웨이입니다. 혁신적인 채용 전략과 효과적인 인재 관리에 대한 비즈니스가 점차 악화 되면서이 분야의 숙련 된 전문가에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 이 과정은 채용 및 선택의 복잡성을 탐색 할 수있는 지식을 제공하여 채용 3.0과 같은 최첨단 전략에 대한 통찰력을 제공합니다. 교육을 향상시키고 지식 및 인재 관리 시스템을 탐색하기 위해 전자 학습 기술을 탐구 할 것입니다. 조직이 직원 개발에 크게 투자함에 따라 자금 조달 및 훈련 인센티브를 이해하는 것이 중요합니다. 우리의 원격 온라인 형식은 역동적 인 수요가 높은 분야에서 뛰어난 기술을 갖추는 동시에 어디서나 배울 수있는 유연성을 제공합니다. 우리와 함께 당신의 경력을 변화시키고 사람들 개발의 리더가 되십시오.

목표

- 효과적인 채용 및 선택 방법을 과소 평가합니다. - 3.0 도구를 사용하여 전략적 채용 계획을 설계합니다. - 인사 훈련에 전자 학습 기술을 적용합니다. - 지식을 관리하고 인재를 효과적으로 개발합니다. - 조직에서 효율적인 교육 시스템을 구현합니다. - 교육 프로그램을위한 금융 옵션을 탐색합니다. - 훈련 결과에 대한 Bonification의 영향을 평가합니다.

전문가 출구

- 채용 전문가 - 인재 획득 관리자 - E- 학습 코디네이터 - 교육 프로그램 개발자 - 지식 관리 컨설턴트 - 인적 자원 전략가 - 재능 개발 고문 - 직원 교육 전문가 - 인력 계획 분석가

당신을 준비하기 위해

이 과정은 현대적인 채용 및 선택 기술을 마스터 할 수있게 해주므로 효과적인 채용 전략, Infinction 3.0 혁신을 개발하고 구현할 수 있습니다. 전자 학습 도구를 사용하여 교육을 향상시키고 지식을 효율적으로 관리하며 인재 개발 최적화에 대한 전문 지식을 얻을 수 있습니다. 추가로 교육 시스템을 설계하고 조정 옵션을 이해하여 교육 혜택을 극대화 할 준비가되어 있습니다. 결국, 조직의 인적 자원 관행을 높일 준비가됩니다.

누가 해결 되었습니까?

이 과정은 HR 전문가 및 졸업생을 위해 지정되어 있으며 채용, 선발 및 사람들 개발에 대한 전문 지식을 향상시키기를 간절히 원합니다. 현대 모집 전략, e- 러닝 기술 및 인재 관리에 대한 관심에 이상적으로 교육 시스템 및 설립 옵션에 대한 통찰력을 제공하여 참가자가 역동적 인 HR 환경에서 최신 상태를 유지할 수 있도록 도와줍니다.