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인적 자원의 전략 계획 과정 (대학 학위 + 6 ECTS)

Institución Educativa

방법 온라인

지속 150 시간

크레딧 6 ects

언어 스페인 사람

1 115 kr

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Plan de estudios

요약

이 승인 된 인적 자원 계획 과정은 현장에서 전문 교육을 제공합니다. 우리는 인적 자원 영역의 경우 인적 자원 계획에 대한 지식이 야당을위한 승인 및 확장 과정이라는 지식을 심화시키고 습득하는 것이 매우 중요하다는 것을 알아야합니다.

목표

- 계획 및 프로그래밍 개념과 계획 유형, 주요 장점 및 중재 요인의 차이점을 알고 있습니다. - 템플릿 치수를위한 주요 기술과 도구를 알고 있습니다. - 일자리 분석 및 설명 개념 (A.P.T.)과 HR의 글로벌 관리 내에서의 중요성을 알고 있습니다. - 평가와 분석의 기존 관계와 위치 설명을 알고 있습니다. - 위치 평가에서 사용 된 다양한 방법과 가장 일반적인 오류를 배우십시오. - 인적 자원 정책과 제대로 조정하기 위해 생산 전략 및 능력 결정의 환경을 알아야합니다. - 프로세스 유형과 이용 가능한 인적 자원의 수량 및 유형 사이의 대응 및 생산 프로세스와 레이아웃 사이의 영향을 계산하는 법을 배웁니다.

전문가 출구

인사, 인사 관리, 템플릿 계획

당신을 준비하기 위해

인적 자원 계획을 위해 승인 된 온라인 과정을 통해 학생들이 개발하는 영역 내에서 특정 지식을 습득 할 수있게 해줍니다.이 부문에서 전문적으로 기능 할 수있는 일부 역량, 특히 대학 과정으로 인적 자원을 계획하는 데 있어야합니다.

누가 해결 되었습니까?

인적 자원 계획을위한 승인 된 온라인 과정은 인적 자원 분야에 관심이있는 모든 사람들을 대상으로하며 승인 대학 학위를 취득하는 인적 자원 계획을 전문으로하고자합니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위)에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.