고용을 찾는 데 어려움이있는 청소년 및 기타 그룹을위한 직업 지침 기술 과정 (승인 및 바로 레일 코스 + 5 ECTS 크레딧)





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요약
고용을 찾는 데 어려움이있는 젊은이 및 기타 그룹의 노동 오리엔테이션 과정으로 학생들은 노동지도에 대한 필수 조언을 수행하도록 훈련받을 것입니다. 업무 세계와 업무 세계의 지속적인 변화는 미래의 노동 상담사가 오리엔테이션 참조 프레임 워크, 다양한 고용 서비스, 현재 수행중인 사회 정책, 노동 시장의 상황 및 중재 시스템과 같은 측면을 완벽하게 알고 있어야합니다. 반면에, 전문가는 청소년, 장애인, 여성 및 장기 실업자 등과 같은 직업을 찾는 데 훨씬 더 어려운 그룹에 서비스를 제공하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 카운슬러가 고용을 원하는 사람들을 위해 조언과 지원 업무를 수행하거나 변화를 원하는 것이 필요합니다. 새로운 고용 예금, 고용 검색의 다양한 기술 및 채용 유형을 알아야합니다. 가능한 가장 짧은 시간과 가장 효과적인 방식으로 도구를 제공합니다.
목표
전문가 출구
당신을 준비하기 위해
고용을 찾는 데 어려움이있는 젊은이 및 기타 그룹의 노동 오리엔테이션 과정을 통해 학생은 노동 시장에 대한 접근이 어려운 젊은이 및 그룹에 대한 조언과 지원을 제공 할 수 있도록 준비 할 수있게되며, 고용을 추구하거나 개선하려는 의도. 이 프로세스가 가능한 한 빠르고 효율적이어서 작업 삽입을 달성 할 수 있도록 각각에 적응 된 악기와 도구를 제공 할 것입니다.
누가 해결 되었습니까?
고용을 찾는 데 어려움이있는 젊은이 및 기타 그룹을위한 작업 기술자 과정은 노동 오리엔테이션 범위 내에서 전문 활동을 훈련시키고 개발하고자하는 다른 대학 전문 분야 (사회 복지, 사회 졸업생, 심리학, 교육학, 교육 과학, 법률)에서 온 전문가를 대상으로합니다.
공식 캐릭터
이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.

우리의 방법론은 맞춤형 학습을 위해 기술, 교육학 및 공감을 결합합니다.
당신은 리듬을 표시하고, 길을 결정하고 인공 지능이 당신과 함께 의미와 목적으로 더 잘 배우도록 동반합니다.

개인화 된 학습을 실현했습니다
당신의 스타일, 관심 및 수준은 경로를 정의합니다. 당신은 출발점입니다.

구성주의
탐색, 경험 및 적용. 학습은 암기하지 않고 이해를 의미합니다.

당신을 지시하지 않고 당신을 동반하는 사람
인공 지능 보조자 인 Phia는 자율성을 제한하지 않고 당신을 안내합니다.

압력없이 평가
연속적이고 적응적인 피드백. 학습은 과정이 아니기 때문에 그림이 아닙니다.
Certificación


이중 학위 : - 유로로 노바 국제 온라인 교육이 발행 한 240 시간의 고용을 찾는 데 어려움이있는 젊은이 및 기타 그룹의 노동 지침 학위, AEEN (스페인 비즈니스 스쿨의 스페인 협회)이 발행했으며 QS 세계 대학 순위의 온라인 교육의 학문적 우수성으로 인정 받았으며 5 개의 ECTS 대학교에서 Antonio de Nebrieja University의 노동 오리엔테이션 대학 학위. 모든 CC의 교수 대중 기능에 대한 접근 야당에 대한 장점으로 점수를 매기는 과정. AA., 2 월 23 일 R.D. 276/2007에 따르면 (BOE 2/3/2007). 이것은 Antonio de Nebrija University의 영구 교육 계획 내에서 수행됩니다.


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