인재 관리 및 관리 기술의 대학원 + 5 개의 ECTS 크레딧을 가진 대학 학위

이 인재 관리 및 관리 기술 과정은 현장에서 전문 교육을 제공합니다. 변화하고 경쟁이 치열한 세상에서, 지시, 혁신, 협상, 시간 관리, 회의를 운전하거나 팀으로 일하는 전문 기술은 성공적인 전문가와 나머지 사람들의 차이를 만드는 사람들입니다. 인재 관리 및 관리 기술 과정은 이러한 핵심 기술의 영역 덕분에 전문적으로 발전하고 성공을 거두고 싶어하는 회사의 모든 수준의 모든 임원 및 관리자의 필요에 부응합니다. 회사의 인적 자원 영역에 관심이 있거나이 분야에서 전문적인 기능을 수행하고 인재와 창의성을 관리하는 필수 기술을 알고 싶다면이 시간은 재능 관리 및 관리 기술 과정을 통해이 분야의 전문가에 필요한 지식을 습득 할 수 있습니다.

- 회사 경영진이 수행하는 관리 프로세스와 기능이 무엇인지 알고 있습니다. - 협상, 기술 및 협상가가하는 인물을 심화시킵니다. - 시간을 효과적으로 관리하는 법을 배우십시오. - 작업 대표단 덕분에 관리자는 결과적으로 비즈니스 혜택으로보다 전략적 기능을 수행합니다. - 대표단을 회사의 비용을 줄이는 주요 지침 능력으로 이해하십시오. - 다른 유형의 갈등을 구별합니다. - 생산성과 성능을 향상시키기위한 수단으로 적절한 수준의 긍정적 충돌을 촉진합니다. - 부정적인 갈등을 해결하십시오.

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이 인재 관리 및 관리 기술 과정은 모든 관리자가 자신의 작업을 효과적으로 수행하기 위해 보유 해야하는 기술을 배우고 개발할 수 있습니다. 지침 기술 과정의 목적은 공동 작업자 선택에서 팀에 동기를 부여하기 위해 최상의 기술을 아는 것에서부터 지침 자질을 극대화하는 데 필요한 지식을 학생에게 제공하는 것입니다.

이 인재 관리 및 관리 기술 과정은 현장에서 전문 교육을 제공합니다. 변화하고 경쟁이 치열한 세상에서, 지시, 혁신, 협상, 시간 관리, 회의를 운전하거나 팀으로 일하는 전문 기술은 성공적인 전문가와 나머지 사람들의 차이를 만드는 사람들입니다. 인재 관리 및 관리 기술 과정은 이러한 핵심 기술의 영역 덕분에 전문적으로 발전하고 성공을 거두고 싶어하는 회사의 모든 수준의 모든 임원 및 관리자의 필요에 부응합니다. 회사의 인적 자원 영역에 관심이 있거나이 분야에서 전문적인 기능을 수행하고 인재와 창의성을 관리하는 필수 기술을 알고 싶다면이 시간은 재능 관리 및 관리 기술 과정을 통해이 분야의 전문가에 필요한 지식을 습득 할 수 있습니다.

이 교육은 공식 규제 교육 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위)에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.