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인재 관리 및 기술 분야의 전문가 과정 3.0

Institución Educativa

방법 온라인

지속 350 시간

언어 스페인 사람

975€

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Plan de estudios

요약

오늘날 회사의 주요 관심사 중 하나는 인적 자원 분야에서 최적의 관리를하는 것입니다.이 부서의 올바른 기능은 회사 운영에 혜택을주는 데 기여하여 활동을 효율적으로 개발하는 데 도움이되므로 인적 자본의 적절한 관리가 필요합니다. 이를 위해서는 부서를 통합하는 사람들은 적절한 교육이 필요합니다. 이 과정은 기업이 시장에서 가져온 필요성을 감지 한 후에 발생합니다. 다른 조직을 통합하는 인적 자본 관리 문제를 해결할 준비가되어있는 전문가들에게 영양을 공급할 수 있습니다. 그렇기 때문에이 과정은 인적 자원 관리에 적용되는 주요 기술과 노동 관리 및 HR의 주요 모델에 대한 연구를 통해 기업의 현재 요구에 맞게 학생들을 교육하는 것을 목표로합니다.

목표

- 훈련을 지원하는 전자 학습 기술을 알고 있습니다. - 인사 선정 기술에서 인트라넷이 어떻게 개입하는지 알아보십시오. - 인적 자원 관리의 다양한 모델을 알고 있습니다. - 학생이 회사에서 구현하도록 교육하십시오. - 인사 관리 전문가, 절대 보증으로 개발할 수 있고 솔루션을 제공하며 좋은 계획을 기대합니다. - 작업 분석에 사용되는 방법과 프로세스를 알고 작업 보고서를 준비하는 데 필요한 정보를 수집하는 법을 배웁니다.

전문가 출구

회사에 대한 주요 조언 및 특정 조언과 같은 지원 작업에 관계없이 인사 부서에서 일합니다. 비즈니스 분야에서 경험이있는 사람들에게 적합합니다.

당신을 준비하기 위해

이 전문가 과정에서 학생에게는 새로운 기술이 한 번 허용하는 도구를 통해 오늘날 HR 관리 관리의 올바른 성능을 보장하는 문제에 직면하고 대응하는 데 필요한 도구가 제공 될 것입니다.

누가 해결 되었습니까?

인적 자원의 적절한 관리에 대한 지식을 확장하고자하는 모든 사람들에게 비즈니스 분야와 관련하여 어느 정도 또는 인사 관리와 관련된 경험이있는 사람들을 위해 진행합니다.

공식 캐릭터

이 교육은 공식 규제 교육 범위 (유아 교육, 초등 교육, 중등 교육, 공식 전문 교육 FP, Baccalaureate, University Degree, 공식 대학 석사 및 박사 학위에 포함되지 않습니다. 따라서 보완 및/또는 전문화 훈련은 전문적인 성격의 특정 기술, 기술 또는 적성을 습득하는 것을 목표로하며, 공공 노동 시장의 공공 노동 주식의 특정 노동 주식의 특정 요건을 검토하는 데 항상 보완 교육 섹션 및/또는 지속적인 훈련 내에서 워크 백 및/또는 야당 경쟁에서 거의 장점이 될 수 있습니다.