Expertcursus in Business Management + University Degree (module met WCA -certificering)

In bedrijven met de grootste activiteit en een groter aantal werknemers hebben managers en senior functies kennis nodig in de richting van operaties en human resources, waardoor een correcte besluitvorming wordt uitgeoefend. Het doel zal zijn om een grotere winstgevendheid te verkrijgen en daarmee een maximalisatie van de marktaandelen, waarvoor het ook nodig is om kennis te hebben over de economische financiële richting, niet te vergeten de figuur van de auditor en de compliance officer die zorgt voor naleving van de normen.

- Markeer de figuur van de compliance officer en verantwoordelijkheid voor schending van de normen. - Ontwikkel kennis over de boekhouding en de financiële audit en benadrukken het werk van de auditor in het bedrijf. - Kennis van de audit van human resources en adequaat personeelsbeheer. - Conceptualiseer het directoraat van de activiteiten en leer over strategische operaties. - Leer projecten te plannen en te beheersen via de juiste tools. - Analyseer de economische financiële situatie van het bedrijf op basis van de analyse van de financiële overzichten.

Audittechnici en de economische financiële afdeling. Verantwoordelijk voor activiteiten en hoge controles van grote bedrijven. Advocaten en verantwoordelijk voor naleving van de regels in elke samenleving.

De cursus in bedrijfsbeheer biedt studenten kennis in de operationele, menselijke en economische - financiële middelen om nauwkeurige beslissingen te nemen die de winstgevendheid van de samenleving vergroten. Om de training aan te vullen, is de student bovendien bereid om met de boekhouding en de financiële audit om te gaan en de kennis te ontwikkelen voor de naleving van de regelgeving en de verantwoordelijkheid die dit inhoudt.

Gericht op managers van grote bedrijven die hun kennis willen uitbreiden in het economische, financiële en human resources management. Bovendien, gericht op afgestudeerden, afgestudeerden en afgestudeerden van de zakelijke en human resources -sector die de verantwoordelijkheden en taken van senior management willen kennen en assimileren, evenals degenen die hun vaardigheden en competenties op dit gebied willen recyclen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.