Online-training

Cursus over emotioneel salaris

Name: Cursus over emotioneel salaris en Bonaire
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 342599-2301
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

200 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

Over het algemeen wordt het salaris geassocieerd met economische beloning, maar het emotionele salaris gaat verder dan geld; het is iets dat het welzijn van mensen binnen en buiten hetzelfde bedrijf ten goede komt en bewerkstelligt. Een succesvol ontwerp van economische beloning en emotioneel salarisbeleid stelt het bedrijf in staat zijn productiviteit te verbeteren, het personeelsverloop terug te dringen, de werkomgeving te verbeteren en het welzijn van mensen te bereiken. Met deze cursus Emotioneel Salaris leert u dat de voordelen van het implementeren van emotioneel salaris veel verder gaan en dat deze duidelijk en transparant worden weerspiegeld binnen en buiten het bedrijf, aangezien werknemers ambassadeurs van het merk worden omdat de betrokkenheid in beide richtingen plaatsvindt.

Instituciones educativas

260€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Ken het concept van emotioneel salaris. Wat zijn de belangrijkste aspecten ervan. - Weet wat de rol van de leider is binnen de emotionele salarisstructuur. - Identificeer de belangrijkste voordelen die het bedrijf verkrijgt door emotioneel salaris te implementeren. - Wijs op de belangrijkste kenmerken om menselijk talent in bedrijven aan te trekken, te behouden en te betrekken. - Gebruik emotioneel salaris als motivatiemiddel voor onze medewerkers. - Ken de stappen om een emotionele salarisstrategie te ontwikkelen. - Begrijp welke vaardigheden en kwaliteiten nodig zijn om een goede geluksmanager te zijn.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

De professionele mogelijkheden van deze cursus Emotioneel Salaris zijn breed en er is veel vraag naar bij bedrijven. Na het voltooien van onze cursus kunt u uw professionele carrière ontwikkelen binnen een HR-afdeling, waar u menselijk talent beheert. En daarnaast zul je ook in staat zijn om teams van mensen te leiden en hun productiviteit te verbeteren door middel van motivatie.

Waar het je op voorbereidt

Dankzij deze cursus Emotioneel Salaris leer je strategieën ontwikkelen voor het aantrekken, behouden en motiveren van talent met behulp van emotioneel salaris. Toepassing van flexibiliteitsbeleid, evenwicht tussen werk en privéleven, opleidingsplannen, verticale en horizontale ontwikkeling, evenals technieken om de werkomgeving te verbeteren en werkstress te verminderen.

Deze cursus Emotioneel Salaris is vooral bedoeld voor managers en medewerkers van de afdeling Human Resources (HR) en voor al die bedrijfsprofessionals die verantwoordelijk zijn voor de selectie, het management en de beloning van talent, of dit nu de eigen managers of managers of middenmanagers van de organisatie zijn.

Onze training is 100% online, waardoor studenten hun studie zelf kunnen regelen en aanpassen aan hun eigen behoeften. We zetten ons in voor gepersonaliseerd en autonoom onderwijs, met een aanpak gebaseerd op kritisch denken en constructivisme.

Wij beschikken over een zeer gespecialiseerd docententeam dat u gedurende het gehele onderwijs-leerproces begeleidt. Hierdoor kunt u uw training nog meer personaliseren, omdat wij ons aanpassen aan uw tempo en behoeften.

Vanaf elk apparaat en op elk moment van de dag heb je toegang tot ons leerplatform MyLXP, zodat je zelf kunt bepalen hoe en wanneer je studeert. Dit alles is mogelijk dankzij onze Educa LXP-methodologie (Learning Experience Platform), een omgeving die is ontworpen om uw onderwijsvoortgang te stimuleren, innovatie aan te moedigen en een gepersonaliseerde leerervaring te bieden die is aangepast aan elke behoefte.