Name: DESKUNDIGE MASTER IN ARBEIDSBEHEER: Master Expert in arbeidsmanagement + universitair diploma (5 ECTS Credits) en Bonaire
Brand: EDUCA
SKU: 9331-2402
Availability: InStock

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Arbeids-, vakbonds- en belastingregels toepassen op de verschillende actiegebieden op het gebied van het bestuur, het beheer en de controle van menselijke hulpbronnen. - Pas de huidige regelgeving toe bij de wervingsprocessen voor personeelszaken. - De student de kennis en vaardigheden bijbrengen die nodig zijn om de activiteiten van een afdeling Human Resources (HR) uit te voeren. - Voer interne communicatie uit tussen bedrijfspersoneel met behulp van nieuwe technologieën. - Gebruik nieuwe technologieën als sleutelinstrument voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent in organisaties. - Ken de algemene concepten waarop de arbeidsrelatie is gebaseerd. - Erken vandaag de relevantie van het Cret@-systeem. - Analyseer hoe je naar talent kunt zoeken en wat de optimale manier is om dit via sociale netwerken te doen. - Doelstellingen vaststellen, een strategie definiëren en de 2.0-rekruteringszoektocht plannen met behulp van verschillende sociale netwerken.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

- Arbeids-, vakbonds- en belastingregels toepassen op de verschillende actiegebieden op het gebied van het bestuur, het beheer en de controle van menselijke hulpbronnen. - Pas de huidige regelgeving toe bij de wervingsprocessen voor personeelszaken. - De student de kennis en vaardigheden bijbrengen die nodig zijn om de activiteiten van een afdeling Human Resources (HR) uit te voeren. - Voer interne communicatie uit tussen bedrijfspersoneel met behulp van nieuwe technologieën. - Gebruik nieuwe technologieën als sleutelinstrument voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent in organisaties. - Ken de algemene concepten waarop de arbeidsrelatie is gebaseerd. - Erken vandaag de relevantie van het Cret@-systeem. - Analyseer hoe je naar talent kunt zoeken en wat de optimale manier is om dit via sociale netwerken te doen. - Doelstellingen vaststellen, een strategie definiëren en de 2.0-rekruteringszoektocht plannen met behulp van verschillende sociale netwerken.

Waar het je op voorbereidt

Dit Master Expert in Arbeidsbeheer bereidt u voor op een diepgaande kennis van de omgeving van arbeidsbeheer en human resources, waarbij u verschillende managementtechnieken, personeelsselectie en andere functies leert die op deze afdeling worden uitgevoerd.

De Master Expert in Labour Management is bedoeld voor degenen die verantwoordelijk zijn voor een afdeling Human Resources (HR) of voor professionals die verbonden zijn aan arbeidsmanagementfuncties en die zich willen blijven bijscholen en hun kennis willen specialiseren in arbeids- en personeelsmanagement.

Onze training is 100% online, waardoor studenten hun studie zelf kunnen regelen en aanpassen aan hun eigen behoeften. We zetten ons in voor gepersonaliseerd en autonoom onderwijs, met een aanpak gebaseerd op kritisch denken en constructivisme. Wij beschikken over een zeer gespecialiseerd docententeam dat u gedurende het gehele onderwijs-leerproces begeleidt. Hierdoor kunt u uw training nog meer personaliseren, omdat wij ons aanpassen aan uw tempo en behoeften. Vanaf elk apparaat en op elk moment van de dag heb je toegang tot ons leerplatform MyLXP, zodat je zelf kunt bepalen hoe en wanneer je studeert. Dit alles is mogelijk dankzij onze Educa LXP-methodologie (Learning Experience Platform), een omgeving die is ontworpen om uw onderwijsvoortgang te stimuleren, innovatie aan te moedigen en een gepersonaliseerde leerervaring te bieden die is aangepast aan elke behoefte.

DESKUNDIGE MASTER IN ARBEIDSBEHEER: Master Expert in arbeidsmanagement + universitair diploma (5 ECTS Credits)

Details om rekening mee te houden

Doelstellingen

Inhoud

Carrièremogelijkheden

Waar het je op voorbereidt

Gerelateerde trainingen