Expertcursus in menselijk talentmanagement en ontwerp van bedrijfsbeleid

Op een steeds competitiever wordende arbeidsmarkt moeten werknemers over een steeds breder kennisveld beschikken om de efficiëntie binnen de bedrijfsorganisatie te optimaliseren. Met de Expert Course in Talent Management en Business Policy Design verkrijgt u technische en praktische kennis op gebieden die zo noodzakelijk zijn voor bedrijven, zoals human capital management en de strategische richting van het bedrijf.

- Capacitar al alumno para implantar en la empresa el modelo de gestión de Recursos Humanos que más se adapte a las necesidades de la misma. - Planificar el desarrollo empresarial del modelo de gestión de recursos humanos en la empresa, estableciendo estrategias, objetivos y asentando valores. - Conocer y describir las partes que componen el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación. - Conocer la figura de la conciliación desde una perspectiva multidisciplinar. - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa

- Director del Departamento de Recursos Humanos. - Gestor de equipos. - Asesor en gestión de RRHH. - Experto en planificación del trabajo - Experto en resolución de conflictos. - Experto en dirección Estratégica de la Empresa.

El Curso Experto en Gestión del Talento y Diseño de Políticas Empresariales pretende dar al alumno todas aquellas herramientas necesarias para alcanzar el éxito en su vida profesional, aportando los conocimientos necesarios para desarrollar un perfil profesional acorde a las necesidades de las empresas actuales. Con los distintos módulos, se prepara al alumnado para conocer todos los modelos de gestión de recursos humanos, siendo capaz determinar cuál es el que mejor se amolda a la empresa según sus necesidades y para diseñar las políticas retributivas de la empresa.

El Curso Experto en Gestión del Talento y Diseño de Políticas Empresariales está dirigido a todas aquellas personas que quieran dar un nuevo enfoque a su vida profesional, bien sea como nuevo proyecto, o bien, para aquellos que tengan cierta experiencia o conocimientos relacionados con la gestión de personal o de equipos, que busquen dar un nuevo impulso a su carrera profesional.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.