Internationale meester in gendergelijkheid + internationale meester in preventie van gendergeweld

Het gelijkheidsbeleid vervult een belangrijke functie als een manier om de rechten van de hele samenleving te garanderen en op weg te gaan naar een meer gelijke en inclusieve omgeving. De beheersing in gendergelijkheid is bedoeld om professionals op te leiden die in staat zijn om gelijk sociaal beleid te creëren en toe te passen en de reeds bestaande maatregelen te beveiligen. Een opwindende en noodzakelijke carrière, met geweldige mogelijkheden op nationaal en internationaal niveau. Gendergeweld is een probleem van maximaal nieuws, maar we kunnen niet vergeten dat het net als andere conflicten is vergeten of gewoon verborgen is. Het is een van de gevolgen van de patriarchale cultuur, die in de meeste wereldpopulaties domineert, uitgaande van een kwetsbaarheid voor de rol van vrouwelijk geslacht. Deze kwetsbaarheid produceert een reeks seksuele, sociale, economische en juridische discriminatie. Het is geen gebeurtenis die in een jaar gebaseerd is op een aantal dode vrouwen, maar een sociaal probleem dat is gebaseerd op een constante manifestatie van discriminatie als gevolg van een vrouw op meerdere gebieden. Met de student zal hij de nodige kennis leren voor het realiseren van schoolinterventieprogramma's met als doel het voorkomen van gendergeweld en het bevorderen van emotioneel onderwijs van de jongste.

- Ken en beheren de concepten die verband houden met gelijkheid van gender en hun historische evolutie - contextualiseer gelijkheid in ons milieu en onze tijd en analyseer het juridische kader en het huidige beleid - begrijp de werkrealiteit en de uitdagingen die het verhoogt uit genderbalans tot gezinsvertoning - Analyseer en bestuderen van het gewicht van onderwijs als een basisinstrument en bewustzijn van de sociale interventie - In het kader van het onderwijs en een fundamentele hulpmiddelen - Studie van de maatschappelijk hulpmiddel. Genderonderzoeksmethodologie en het verwerven van noties van basistraining - analyseer de situatie van vrouwen in de afgelopen jaren om de evolutie van termen te begrijpen die erg belangrijk zijn bij het voorkomen van gendergeweld. - Betaal de voorwaarden van gendergeweld, sociaal probleem en misogynie om een veel bredere visie op het onderwerp in kwestie te hebben. - Ken de algemene aanbevelingen voor het voorkomen van schoolgeweld bij adolescenten. - Bereid een emotioneel onderwijsprogramma voor en preventie van geweld tussen educatieve interventie. - Ken verschillende activiteiten voor de ontwikkeling van het emotionele opleiding en preventie van gendergeweldprogramma.

- Ken en beheren de concepten die verband houden met gelijkheid van gender en hun historische evolutie - contextualiseer gelijkheid in ons milieu en onze tijd en analyseer het juridische kader en het huidige beleid - begrijp de werkrealiteit en de uitdagingen die het verhoogt uit genderbalans tot gezinsvertoning - Analyseer en bestuderen van het gewicht van onderwijs als een basisinstrument en bewustzijn van de sociale interventie - In het kader van het onderwijs en een fundamentele hulpmiddelen - Studie van de maatschappelijk hulpmiddel. Genderonderzoeksmethodologie en het verwerven van noties van basistraining - analyseer de situatie van vrouwen in de afgelopen jaren om de evolutie van termen te begrijpen die erg belangrijk zijn bij het voorkomen van gendergeweld. - Betaal de voorwaarden van gendergeweld, sociaal probleem en misogynie om een ​​veel bredere visie op het onderwerp in kwestie te hebben. - Ken de algemene aanbevelingen voor het voorkomen van schoolgeweld bij adolescenten. - Bereid een emotioneel onderwijsprogramma voor en preventie van geweld tussen educatieve interventie. - Ken verschillende activiteiten voor de ontwikkeling van het emotionele opleiding en preventie van gendergeweldprogramma.

Het gelijkheidsbeleid vervult een belangrijke functie als een manier om de rechten van de hele samenleving te garanderen en op weg te gaan naar een meer gelijke en inclusieve omgeving. De beheersing in gendergelijkheid is bedoeld om professionals op te leiden die in staat zijn om gelijk sociaal beleid te creëren en toe te passen en de reeds bestaande maatregelen te beveiligen. Een opwindende en noodzakelijke carrière, met geweldige mogelijkheden op nationaal en internationaal niveau. Gendergeweld is een probleem van maximaal nieuws, maar we kunnen niet vergeten dat het net als andere conflicten is vergeten of gewoon verborgen is. Het is een van de gevolgen van de patriarchale cultuur, die in de meeste wereldpopulaties domineert, uitgaande van een kwetsbaarheid voor de rol van vrouwelijk geslacht. Deze kwetsbaarheid produceert een reeks seksuele, sociale, economische en juridische discriminatie. Het is geen gebeurtenis die in een jaar gebaseerd is op een aantal dode vrouwen, maar een sociaal probleem dat is gebaseerd op een constante manifestatie van discriminatie als gevolg van een vrouw op meerdere gebieden. Met de student zal hij de nodige kennis leren voor het realiseren van schoolinterventieprogramma's met als doel het voorkomen van gendergeweld en het bevorderen van emotioneel onderwijs van de jongste.

Deze beheersing is gericht op al diegenen die hun toekomstige werk willen leiden naar het gebied van sociaal onderwijs, meer specifiek bij het voorkomen van gendergeweld en emotioneel onderwijs. Evenals elke andere persoon die zijn professionele kennis binnen dit gebied wil bijwerken.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.