Maestría Internationaal in Arbeidsmanagement + Maestría Internationaal in arbeidsgeschillenbeslechting

Online-training

Maestría Internationaal in Arbeidsmanagement + Maestría Internationaal in arbeidsgeschillenbeslechting

Name: Maestría Internationaal in Arbeidsmanagement + Maestría Internationaal in arbeidsgeschillenbeslechting en Bonaire
Brand: ESIBE
SKU: 276949-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

3000 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

Dit Maestría Specialist in Arbeidsmanagement: Siltra, Contrat@, Delt@ en Sistema Red bieden u een gespecialiseerde opleiding ter zake. We leven in een tijd waarin technologische innovatie een aantal menselijke taken heeft vervangen door effectieve uitvindingen die tijd en kosten besparen. Het probleem ontstaat wanneer bedrijven deze verbeteringen in hun dagelijks leven introduceren, maar niet weten hoe ze er het maximale uit kunnen halen. De Maestría Specialist in arbeidsbeheer: Siltra, Contrat@, Delt@ en Sistema Red streeft er binnen de context van arbeidsbeheer naar dat de student voldoende vaardigheden verwerft om de toepassingen te gebruiken die bestaan in het beheer van het personeel van een bedrijf. Dit Maestría in het oplossen van arbeidsconflicten: onderhandelen, bemiddeling, verzoening, monitoring en gerechtelijke Route biedt u een gespecialiseerde training over dit onderwerp. Op het werk brengt de afwezigheid van conflicten het bedrijf naar een optimale werksituatie. De Maestría in de oplossing van arbeidsconflicten: onderhandelen, bemiddeling, verzoening, monitoring en gerechtelijke route heeft tot doel dat de student leert over de oplossing en interventie in arbeidsconflicten, meer specifiek in aspecten zoals onderhandeling, bemiddeling, verzoening, monitoring en gerechtelijke kanalen.

Instituciones educativas

1.795€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Uitvoeren van arbeidsbeheer. - Ken nieuwe technologieën voor arbeidsbeheer. - Ken de systemen Contrat@, Cret@, Delt@ en Siltra. - De student op een snelle en gemakkelijke manier de nodige kennis bijbrengen om nieuwe technologieën toe te passen op de functies en taken van een personeelsafdeling. - Maak gebruik van nieuwe technologieën om de personeelsafdeling in het bedrijf te beheren. - Weten hoe u de beschikbare tools voor prestatie- en kennismanagement kunt gebruiken. - Voer interne communicatie uit tussen bedrijfspersoneel met behulp van nieuwe technologieën. - Gebruik nieuwe technologieën als sleutelinstrument voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent in organisaties. - De werknemer voorzien van de nodige kennis om volledige controle te houden over de loonadministratie van een bedrijf. - Ken alle instrumenten van een van de meest geavanceerde programma's voor personeelsbeheer, salarisconfiguratie, registratie en annulering van werknemers, salarisbeheer en variabele beloning per doelstelling, enz. - Leer het salarisbeheer van werknemers via verschillende administratieniveaus. - Ken de bronnen van het arbeidsrecht. - Kennis verwerven over werknemersvertegenwoordiging. - Ken de verschillende contractmodaliteiten. - Conflicten analyseren, bemiddelen en oplossen. - Gebruik van bedrijfsinformatie. - Problemen oplossen en beslissingen nemen. - Beheer conflicten. - Pas onderhandelingstechnieken toe om conflicten op te lossen. - De verschillende richtlijnen kennen voor actie die moet worden toegepast bij arbeidsconflicten, afhankelijk van het type conflict en de oorsprong ervan, met als doel een optimale werkomgeving te ontwikkelen. - Pas de arbeidsregels toe die overeenkomen met elk van de conflictsituaties. - Conflicten met geweld in het bedrijf identificeren, actie ondernemen om deze te stoppen en preventieve maatregelen toepassen. - Weet wat de externe tekenen van conflict zijn en wat de belangrijkste alternatieven zijn die de organisatie heeft om deze op te lossen. - Ken de meest voorkomende drukmaatregelen bij arbeidsconflicten en verwerf praktische kennis om in deze context een onderhandeling te voeren. - Leer de verschillende fasen van verzoenings-, bemiddelings- en arbitrageprocessen, evenals gerechtelijke processen.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

Arbeidsbeheer / Personeelszaken / Boekhouding. Bedrijfssector / Conflictoplossing / Onderhandelingsdeskundige.

Waar het je op voorbereidt

Dit Maestría Arbeidsbeheerspecialist: Siltra, Contrat@, Delt@ en Sistema Red bereidt u voor op een compleet beeld van de arbeidsbeheeromgeving met betrekking tot de applicaties die gebruikers in contact brengen met de overeenkomstige entiteit voor het verzenden en ontvangen van gegevens. De maestría in Arbeidsconflictresolutie: onderhandelen, bemiddeling, verzoening, monitoring en gerechtelijke procedure bereidt u voor op het kennen van de verschillende actierichtlijnen die u moet toepassen in de aanwezigheid van arbeidsconflicten, afhankelijk van het type conflict en de oorsprong ervan, met als doel een optimale werkomgeving te ontwikkelen, naast het leren van de verschillende fasen van de bemiddelings-, bemiddelings- en arbitrageprocessen, evenals gerechtelijke processen. Dit Maestría in Arbeidsconflictoplossing: Onderhandeling, Bemiddeling, Verzoening, Toezicht en Gerechtelijke Route bereidt u voor op de praktijk als bemiddelaar en u wordt ook gemachtigd om u te registreren in het Register van bemiddelaars van het Ministerie van Justitie, waaruit u kunt kiezen om te bemiddelen in door het ministerie aangewezen gevallen. De maestría Het is aangepast aan Koninklijk Besluit 980/2013 van 13 december, waarbij Euroinnova een samenwerkende instelling is met het Ministerie van Justitie voor het aanbieden van opleidingen op het gebied van burgerlijke en commerciële bemiddeling, waarbij het, als de student daarom vraagt, de gegevens van de student en de opleidingsactie elektronisch aan het Ministerie van Justitie kan doorgeven om de registratie en registratie als bemiddelaar te bespoedigen.

Dit Maestría International in Labour Conflict Resolution is bedoeld voor mensen die verschillende vaardigheden en technieken willen verwerven om de verschillende conflicten die zich op de werkplek voordoen op te lossen, en voor iedereen die hun professionele kennis op dit interventiegebied wil uitbreiden.

Onze training is 100% online, waardoor studenten hun studie zelf kunnen regelen en aanpassen aan hun eigen behoeften. We zetten ons in voor gepersonaliseerd en autonoom onderwijs, met een aanpak gebaseerd op kritisch denken en constructivisme.

Wij beschikken over een zeer gespecialiseerd docententeam dat u gedurende het gehele onderwijs-leerproces begeleidt. Hierdoor kunt u uw training nog meer personaliseren, omdat wij ons aanpassen aan uw tempo en behoeften.

Vanaf elk apparaat en op elk moment van de dag heb je toegang tot ons leerplatform MyLXP, zodat je zelf kunt bepalen hoe en wanneer je studeert. Dit alles is mogelijk dankzij onze Educa LXP-methodologie (Learning Experience Platform), een omgeving die is ontworpen om uw onderwijsvoortgang te stimuleren, innovatie aan te moedigen en een gepersonaliseerde leerervaring te bieden die is aangepast aan elke behoefte.