Master in arbeidsadvies, preventie van arbeidsrisico's en personeelsbeheer + universitair diploma (+5 ECTS-credits)

- Het bieden van theoretische en praktische training in de professionele vaardigheden die nodig zijn voor de professionele praktijk van arbeidsadvies, aangepast aan de nieuwe arbeidshervorming. - Presenteer de grondslagen van het arbeidsrecht als kader voor professionele activiteiten. - Beschrijf de verschillende processen van arbeidsbeheer en hun praktische kenmerken. - Een raamwerk bieden voor advies over de preventie van beroepsrisico's. - Benader arbeidsconflicten en de realiteit van bemiddeling. - Administratieve procedures toepassen bij personeelsselectieprocessen, met gebruikmaking van de meest geschikte methoden en systemen. - Pas administratieve trainingmanagementprocedures toe, om continue verbeteringsprocessen in de training van human resources te introduceren met behulp van de meest geschikte methoden en systemen. - Administratieve procedures toepassen om promoties te beheren en professionele en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen. - Pas persoonlijke en sociale vaardigheden toe in HR-managementprocessen. - Pas leiderschapstechnieken en -vaardigheden toe om de integratie en efficiëntie van teamwerk te bevorderen en het ontstaan ​​van conflicten te voorkomen. - Analyseer de basistechnieken voor de preventie van beroepsrisico's en zorg ervoor dat de verantwoordelijken deze naleven. - Ontwikkel bij studenten de vaardigheden die nodig zijn om de functies van een technicus op het gebied van beroepsrisicopreventie op basisniveau uit te voeren.